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什么是爱情的伤感句子 　　爱情的伤感句子(一) 　　1、不能见面的时候，他们互相思念。可是一旦能够见面，一旦再走在一起，他们又会互相折磨。 　　2、不是我们不合适，而是你们更适合 　　3、承诺本来就是男人与女人的一场角力，有时皆大欢喜，大部份的情况却两败俱伤。 　　4、窗外下着雪，泡一杯咖啡，握到它凉了，才知道又想起了你。我的期待你如何才能明白! 　　5、当明天变成了今天成为了昨天，最后成为记忆里不再重要的某一天，我们突然发现自己在不知不觉中已被时间推着向前走，这不是静止火车里，与相邻列车交错时，仿佛自己在前进的错觉，而是我们真实的在成长，在这件事里成了另一个自己。 　　6、当你不能够再拥有的时候，你唯一可以做的就是令自己不要忘记。 　　7、该给的我都给了我都舍得，除了让你知道我心如刀割 　　8、感冒原本是一种很伤感的病。 　　9、很多事情不能自己掌控，即使再孤单再寂寞，仍要继续走下去。不许停也不能回头。 　　10、寂寞是与生俱来的，当繁华散去，当容颜老去，伴随我们的也只剩下寂寞了吧!只是我们习惯了寂寞，就像我们习惯了呼吸，并不会因为一时的遗忘而停止!寂寞和欢乐是在人生路上交叠出现的两个站台,寂寞并不是弃绝红尘，哀叹人情的冷暖，也不是消沉.而欢乐也不是贪慕名利，跟随世俗的车轮随波逐流. 　　爱情的伤感句子(二) 　　1、经过了风风雨雨，至今未见美丽的彩虹，蓦然回首才体会初恋的感觉，是那么美好，世界上不会有无缘无故的爱，也不会有无缘无故的恨!我相信缘份，不是你的不要勉强，最熟悉的陌生人。 　　2、我真的有种回到初恋的感觉那种幸福的感觉让我不想醒来。所以今早刚刚醒来心又像被山压了。我好想你，我这几年会和你一起养伤口，然后等你回来 　　3、幸福不是离我一步之遥、而是遥遥无期、319个月守护着我的初恋、那是刻骨铭心的爱、不是漫长的等待、而是漫长的回忆、爱情和我擦肩而过、今生我许下无悔的诺言、有来世我依然爱你 　　4、初恋只是 回忆 我不该再挣扎 也许留在心底才是明确的选择 你已占去我半辈子的时间 如果没你 我就不会去选择现在的他 也就没那么多的悲剧 现在的我只想过好我的生活 就让我们为彼址祝福吧 　　5、冰，因冷而傲，蓝，因冷而妖，回忆，因冷而醉，在这冰冷的回忆中，我如痴如醉，只为把已碎的记忆找回!认识你爱上你很简单，了解你看穿你虽然很难，可是离开你忘记你失去你我又该怎么办?我总是在梦与醒之间徘徊，时不时想起你，初恋，总是最令人难忘的。 　　6、暗恋的感觉快乐清闲，初恋的感觉让人流连，恋爱的感觉酸中有甜，爱情的滋味不苦不咸，真爱的等待永恒不变。 　　7、无情的你离开我，痴情我真的舍不得。你，恨你一辈子，爱你一辈。初恋的感觉是伤感的!无情之爱是初恋。 　　8、初恋就好像过山车上瞬间见到的美景，纵使很美，但它只存在于那一瞬间，你无法通过再坐一次过山车找回相同的感觉 　　9、不是我不够温柔，只是因为你才丑，爱上你是我的错，让你每天受折磨，当时是你要分开，才要出卖我的爱，请你赶紧快回来，我才是你的传说，你不要再背着我，又受伤了还是我，初恋的感觉是你，每天你是否依然爱我 　　10、牵手--初恋的感觉，窃窃的喜悦在心间：青山绿水，一双被夕阳拉长的影子，时前时后;田野小径，一辆半旧不新的自行车，时左时右。回忆--让心更年轻 篇二： 部门及员工绩效考评制度 部门及员工绩效考评管理制度 为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。 1.目的 通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评，建立公司绩效考评管理系统，促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高，防止和纠正部门和员工渎职、失职、违纪、违规行为，保证公司绩效目标管理的达成。 2.适用范围 适用于公司内部对部门和员工的各级考评、各类行为规范的考核的管理。 3.职责和权限 3.1总经理或其授权人或公司主管领导对总经理办公室和人力资源部有考评权和考核权，负责对各类考评、考核结果的最终认定。 3.2公司成立由总经理或其授权人、主管领导、总经理办公室和人力资源部等职能部门组成的考核小组，考核小组对各部门有考评权和考核权。 3.3各部门和生产单位负责人对本单位的员工进行管理,行使考评权和考核权。 3.3人力资源部负责归口公司考评和考核结果，并将结果与绩效工资挂钩。 3.4员工和部门对同级和上级单位有考评和考核的建议权。 4.绩效考评管理程序和考核管理办法及考核实施细则 4.1绩效考评、考核管理程序 4.1.1员工每月26日向部门负责人汇报或提交工作总结，作为月度考核的依据。 4.1