信泰银保培训总体思路(王宏君).pptVIP

* * 建立科学培训体系 促进银保业务发展 信泰人寿银行保险事业部 开篇语 历经激情创业中的惊涛骇浪和理性成长中的风云变幻，信泰人寿银行保险在近三年来的成长磨砺中，凭借对市场敏锐的洞察力、对企策划的缜密把握、对目标的不懈追求，征服了一个又一个信泰银保事业的高峰。 回首我们走过的路，正如滴水穿石，掷地有声，潺潺不息！信泰银保之路正是在持续创新中孕育，在细化执行中成长…… 诚然信泰银行保险的发展离不开专业化营销体系的建立，而在标准化、制式化、流程化、制度化的营销体系建设中，建立信泰银保科学的培训体系工作就尤显它的重要性。 目　录 建立科学银保培训体系意义 如何打造信泰银保培训体系 信泰银保培训总体思路 信泰银保培训最终目的 “以人为本！”人是营销活动的第一要素,培训是解决销售队伍的观念、知识、技能问题。 通过对培训工作进行制度化管理、系统性推进、有效性评估，实现培训工作的“高效能”；通过“链式结构，网式作用”，以培训工作之完善促银保业务之发展，以培训体系之建立织银保系统工作之经纬。 一、信泰银保业务发展的需要 二、信泰银保人员成长的需要 三、信泰银保团队激励的需要 建立科学银保培训体系意义 目　录 建立科学银保培训体系意义 如何打造信泰银保培训体系 信泰银保教育、培训