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作风建设永远在路上的心得体会范文1000字 　　今年6月30日，习近平总书记在中央政治局第十六次集体学习时，在向全国广大共产党员和党务工作者表示节日问候的同时，进一步强调全面提高党的建设工作水平，把作风建设要求融入党的思想建设、组织建设、反腐倡廉建设、制度建设之中。作为商标评审战线的一名党员干部，我认真学习了习近平总书记重要讲话精神，深刻体会到中央坚持党要管党、从严治党的坚定决心，更加理解了作风建设永远在路上的深刻涵义，更加坚定了作风养成必须靠平时的实践路径。 　　一、三严三实是锤炼过硬作风的法宝 　　习近平总书记关于三严三实的重要论述是深入推进作风建设的科学指南，其涵盖了理想信念、党性修养、宗旨意识、道德情操等方方面面的内容，是每个党员锤炼过硬作风的法宝。古人将修身作为做人的根本、作为齐家、治国、平天下的基础。今天，共产党人也要严以修身，树立坚定的信仰，锤炼坚强的党性品格，自觉做社会主义道德的示范者、诚信风尚的引领者、公平正义的维护者，以实际行动彰显共产党人的人格力量。我认为，党员干部没有与生俱来的权力，也没有不受监督的权力。自己既然选择了当国家公务员，就要依法用权，自觉遵守当公务员的规定，按规则、按制度行使权力，任何时候都不搞特权、不以权谋私。作为一名商标评审工作人员，要常怀敬畏之心、戒惧之意，时时处处严格要求自己，守住做人底线、分清公私界线，做一个不缺钙的公务员。 　　二、工作岗位是养成过硬作风的舞台 　　没有小事的积累，就成不了大事;没有细节的养成，就形不成过硬的作风。谈起干部的作风，有的同志认为干部作风是小事，没有必要小题大作。社会上，有一些干部上班迟到早退，办事拖拉推诿，工作时间上网玩游戏、聊天等等，看起来似乎是小事，但往往就是这些小事影响了工作效率，影响了党群干群关系，败坏了社会风气。因此，抓作风建设应当要从小事找起。作风的养成既是一种高尚的人生态度，更是一种严谨的道德实践，必须从平凡小事做起，在点点滴滴中体现。要做到对党、对组织、对人民忠诚老实，做老实人、说老实话、干老实事;对党、对组织、对同志讲真话、讲实话、讲心里话;对工作尽职尽责，在其位、谋其政、尽其责。要自觉拿起批评与自我批评的思想武器，敢于从世界观上深挖原因，从个人履行职责的岗位上查找差距，把人民群众之中放在心中的最高位置，坚持情系群众、感恩群众、敬畏群众，真正做到俯首甘为孺子牛。 　　三、作风建设常态化是提高执法效能的坚强保证 　　工商行政管理系统是一个行政执法部门，既要把好市场主体的入门关，做好市场秩序的坚强卫士，又要服务地方经济，促进市场经济健康发展。执法效能好不好，不能只看经济指标，更要看作风指标，要把群众满意不满意作为提高执法效能的标准。群众说好，才是真的好。经过党的群众路线教育实践活动，我们不仅解决了一般问题，还解决了四风问题。我想，作风建设不是一阵风，是常态的风，是四季的清风，能够刮出风清气正的良好局面。作为一名党员，我要从学风、思想作风、工作作风、生活作风等方面强化宗旨、学习、责任、团结、廉洁五个意识，弘扬新风正气，抵制歪风邪气，把廉洁的要求变成自觉行动，耐得住清贫、抗得住诱惑、守得住小节，堂堂正正做人，公公正正用权，扎扎实实干事。要常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心，保持一身正气、一尘不染，站在人民群众的立场上立身、处世、从政，破除官本位思想，把解决民生问题放在一切工作的首位，尽心尽力地为群众出主意、想办法、谋利益，多为群众办实事、做好事、解难事。 　　作风建设永远在路上，作风养成必须靠平时。现在是知识爆炸的年代，新知识、新技术不断涌现，商标评审执法实践中各种新情况、新问题层出不穷，我们面临着作风建设的新考验。这就需要我们不断充电，要多学、勤学、苦学，持之以恒，日积月累，这样我们的知识才会越来越丰富，遇到商标评审案件审理中遇到的难题解决起来才会得心应手，审理工作水平才会逐步提高。作风养成的细节需要我们时刻去面对，在点滴小事中锤炼作风，在具体工作中形成习惯，把好的作风保留下来，把好的经验积累下来，在平凡的岗位中为商标评审事业贡献自己的力量，无愧于商标执法工作者这神圣称号。 篇二： 部门及员工绩效考评制度 部门及员工绩效考评管理制度 为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。 1.目的 通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评，建立公司绩效考评管理系统，促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高，防止和纠正部门和员工渎职、失职、违纪、违规行为，保证公司绩效目标管理的达成。 2.适用范围 适用于公司内部对部门和员工的各级考评、各类行为规范的考核的管理。 3.职责和权限 3.1总经理或其授权人或公司主管领导对总经理办