信用社副主任竞聘演讲稿_0.docVIP

信用社副主任竞聘演讲稿 尊敬的各位领导、各位同事，朋友们： 大家好！ 今天我站在强者的舞台上，是因为我鼓足了勇气，做足了准备，来迎接信用社副主任这一职务，有句话叫做海阔凭鱼跃，天高任鸟飞。首先感谢联社给我们创造了这个展示自我的平台，使我有幸面对机遇，迎接挑战。我将珍惜这次提高、锻炼自己的机会，勇敢地接受组织考验。今天，我竞聘的岗位是**信用社副主任一职。 在社会主义市场经济的大舞台上，深化改革、增强竞争是农村信用社应对生存与发展的必然选择。此次竞聘是联社人事制度改革的一次延伸和具体实践,充分证明我县农村信用社公开、公平、公正的竞争机制和人才选拔机制，已经建立并得以顺利推行，这势必为信用社的改革与发展注入新的生机和活力。在这次竞聘中我积极参与，知难而进，勇于竞争，我认为：竞争可以展示自我，竞争可以发现差距，竞争可以促进学习，竞争可以提高自己的综合素质和工作能力。 我认为，自己符合副主任竞聘条件，并有决心、有能力胜任这一职务：一是我曾先后在基层信用社从事办公室、内勤、市场经理工作，有着较为丰富的工作经验，熟悉信用社各岗位操作技能。对当地情况有比较全面的了解，群众基础广泛，与企业的领导建立了良好的合作关系，与地方党委和政府领导关系融洽，与地方各工作部门业务协调较好，外部环境有利。二是我在担任石溪信用社柜员和跃进桥分社主任期间，在上级的正确领导下，经过我的不懈努力，超额完成各项任务目标,创历史最高水平。由于工作成绩突出，我个人也被信用社评为 先进个人。三是不断加强自我充电，在大学专科学历的基础上，我又于2007年3月至2010年6月在职攻读中央广播电视大学本科，并以优异的成绩毕业。平时我还注重加强政治学习和业务学习，提高了我的政治文化修养及组织、协调能力，极大的丰富了自己的专业知识。我的第四个优势，我认为也是我最大的优势，那就是工作中善于开拓，有积极的进取心和良好的综合素质，喜欢挑战自己。本人尊崇职业道德，对犍为联社有着深厚的感情；有组织、有纪律、为人亲和，善于团结同志，和谐共处，关心集体，顾全大局。自参加工作以来，无论做什么工作，在何岗位，我都能独挡一面，圆满完成各项任务。我平时比较关心国家大事, 注重政治理论知识的学习和思想改造,对党和国家的大政方针有一定的了解。重要的是能严于律己，廉洁奉公，无私奉献。 入社以来的工作使我深深地感到机遇和挑战并存，成功与辛酸同在。参与这次竞聘，我愿在求真务实中认识自己，在积极进取中不断追求，在拼搏奉献中实现价值，在市场竞争中完善自己。假如我竟聘**信用社副主任成功，我将按照如下几方面来要求自己。 一是要认清角色，摆正位置。作为**信用社副主任，主要是要协助主任做好分管工作，在工作中，要定好位、做到位、不越位，在所在信用社主任的领导下，根据县联社的战略部署创造性地做好分管工作，胸怀大局，当好参谋和助手，维护班子团结。 二是要履行职责，明确目标。就是要协助主任抓好营销队伍的管理、内控风险管理和市场营销管理，特别是要抢抓机遇，加快发展，实现业务发展新跨越，圆满完成既定工作目标。 三是要理清思路，突出重点。当前，我们面临复杂多变的经济环境和异常激烈的同业竞争形势，同时，未来5年翻番调结构，全面建小康，构建富裕和谐新犍为的总目标和规划，将掀起新一轮较大的发展机遇。我认为我们要在联社经营战略思想的指导下，深入贯彻落实科学发展观，抓住犍为县建设川南工业重镇和乐、宜、凉、自接壤地区域性中心城市及产业调整的有利条件，紧紧围绕存贷款、中间业务和利润四个指标，认真落实责任制，通过市场细分，有效提升市场占比，不断增强核心竞争能力。 四是严格管理，抓好落实。明确了目标，理清了思路之后，关键就是要抓好落实。我认为，首先是要加强团队文化建设，激发员工的工作热情，积极构建一支懂业务、懂客户、懂市场、懂内控的专家型营销队伍。 其次，要强化责任制管理，明确工作责任，人人有事做，事事有人管。第三，要加强过程的管理，抓好细节管理，抓好服务价值，对工作中出现的问题要及时进行监督和指导，着力提升客户服务能力。最重要的是严格绩效考核管理，完善考核的导向和激励功能。有效地落实各项工作任务，确保工作目标的实现。 五是抢抓机遇，争创佳绩。我们只有以积极的工作态度、明确的工作目标和有效的工作方法，抢抓新一轮发展的历史机遇，就一定能够创造出出色的业绩。 有竞争就有压力，有压力才有动力。假如我有幸竞聘成功，我将用实实在在的行动，实现自己的人生价值；以清晰的工作思路、务实的工作作风、先进的经营理念和创新的经营策略来开展各项工作，实现信用社事业发展的新跨越。 谢谢大家。 篇二： 部门及员工绩效考评制度 部门及员工绩效考评管理制度 为规范公司对部