学校管理制度解析.doc

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学校管理制度解析

那务镇低山小学管理制度 (2008—2—20) ?为了适应教育改革和发展的新形势,进一步规范学校管理,使学校管理工作系统化、规范化、目标化、制度化,根据我校实际情况,在广泛征求教职工意见的基础上,经学校党会研究、讨论通过,特制定200—2008年度学校管理制度。教师学习制度 1.???? 2.???? 学习时间不迟到,不早退,因故不能参加学习者进行点名批评。 3.???? 学习时间不准看其他与学习无关的书籍、报纸等,不准织毛衣、交谈、睡觉。 4.???? 学习讨论时间要积极发言,互相交流学习经验。 5.???? 坚持政治学习的同时要学习业务知识,不断提高理论水平和业务能力。 6.???? 关心政治学习和业务学习,不断研究如何提高学习效果 7.???? 做好学习、讨论记录,不定期公布每个人的学习态度,表扬好的典型,共同提高学习效果。 教研活动制度 ? 一、学期初,教务处、学科组必须根据学校工作意见和教学计划订立学校、学科教研组的教学研究计划,安排活动。 二、每月召开一次学科组长会议,每两周进行一次教研组活动,每周举行一次备课活动。 三、有目的、有计划地组织观摩课(研究课),探索教学规律,推动教学改革。 四、 建立各学科师徒队伍,组织新老挂钩,以老带新,以新促老。帮助新教师熟悉业务,协助老教师总结教学经验。 五、有计划地了解、掌握学生的学习情况。定期抽查学生作业,了解作业份量、难易程度和学生完成作业,教师批改作业的情况;进行试卷抽查、了解、分析教学情况;召开学生座谈会,听取学生对教学的意见和要求。 六、学校要关心和组织多种形式的进修活动。青年教师要制订教学科研计划,不断提高教师的教学水平和科研能力。 七、提倡写教学专题总结论文,鼓励教师向报刊或出版社投稿;每学期召开一次教学经验总结交流会,每一年举办一次论文评奖活动,推广先进经验,奖励优秀论文作者。 八、 学科组要详实记载每次教研活动的情况,及时向教务处报告工作,反映教师的意见和要求,以便于领导改进工作。 九 学期或学年结束时,做好教研工作小组总结和个人教学工作总结,存入学校业务档案,作为转正、调资、晋级、评比的一个依据。对教学教研有突出成绩的个人或教研组,给予精神和物质奖励。 财务管理制度 一、规范收费 1、 2、 3、 二、经费的预算和决算 1、 2、 三、规范财会制度 1、 2、500元,造成差错或损失由出纳全部负责。 3、 4、 四、执行财政纪律 1、 2、 3、 五、节约开支,勤俭办学 1、 2、 六、经济民主 学校重大财务活动做到学校中层领导集体讨论,最后校长决定,必要时由教代会参与决策。 水电管理制度 为加强学校后勤管理工作,规范水电管理,节约水电资源,保护环境,特订本制度,希望全体教职员工、学生共同遵守。 (一) 水、电资源是宝贵的,每一位教职员工、学生都有义务节约用水、用电。 (二) 每个班级都应该安排专门的学生做好关水、关电的工作。放学或者在室外上课时,教室或其它各室的灯、风扇、电视、电脑等电器必须有专人负责关闭。班主任要教育学生养成随手关水的习惯,发现漏水现象必须马上报告学校后勤人员修理。 (三) 教师是学生学习的楷模。教师办公室更应该注意节约水电。教师的电器,如果教师离开必须做到人走机关,尤其是下班以后,更要注意。风扇、灯也适用本条规定。 (四) 学校后勤人员,在进行清洁工作时,也应该注意节约水电。浇灌花草树木时,尽量使用再生水资源。 (五) 对于出现浪费水电现象的班级,将在班纪班风量化评比中扣分;屡教不改的,将从班主任浮动工资中扣除一定的款项,进行处罚。对于教师中出现浪费行为的,首先进行口头警告,一再出现的,将在“教师量化管理”中进行扣分处理,直至罚款。 一、实行新工时制,教学时间相对减少,工作期间,一般不要请假,尽量在双休日办私事。 二、急需请假者,必先履行手续(填写请假条,由主管领导审批,教导处登记,并移交相关部门),坚决反对捎假或口头招呼。两天内包级领导审批,三天以上由学校批准,批假人要及时和教务处联系,安排调课事宜。 三、教务处将请假人的课及班安排好,并每天把请假考勤情况在黑板上予以公布,一月把考勤顶班情况汇总,予以公布,一学期一总结交学校审阅后存档。 四、假别: ?1、丧假:直系亲属及配偶、规定一周假。 ?2、婚假:一般放在假期,平时一周假。 ?3、产假:56天,晚婚晚育产假90天。 ?4、病假:分住院治疗和不住院治疗。均要有地段以上医院证明及药 费单据。 ?5、公假:、学校派出差、学习、听课、新课程培训等。 ?????????????????? 、进修学习。 ?6、开会、集会、迟到三次,算一次事假,缺一次会,算一节旷职。 六、处理决定: ?1、丧假、婚假、产假、公假在规定时间内不扣款。超假要履行请假手续,算事假;不履行手续,算

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