县委老干部局领导班子贯彻落实科学发展观整改方案.docVIP

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县委老干部局领导班子贯彻落实科学发展观整改方案

县委老干部局领导班子贯彻落实科学发展观整改方案 一、整改项目 (一)思想保守,进取精神不强。一是大家都认为老干部工作既不影响大局,也难于做出成绩,导致开拓精神不强,不思进取,工作按部就班,不求上进的表现依然存在。二是工作上得过且过,思想解放程度不够,工作创新和开拓进取精神不足,对工作存在畏难情绪,认为老干部工作比较特殊,是弱势群体,做什么工作动不动就需要钱,无钱难办事。 (二)调研不够,工作不求甚解。一是凭经验办事,对新形势下的老干部工作出现的新特点和新情况缺乏分析研究,照搬照套的现象依然存在。二是深入调查研究工作少,在机关待的时间多,有怕麻烦的思想。 (三)学习不够,忽视素质提高。一是学习缺乏系统性而且缺乏深度。二是学习业务多,学时事、政治理论少。三是学习缺乏自觉性,往往是应付式的,不是我要学而是要我学。 (四)关心干部成长问题。一是要鼓励年轻干部积极大胆工作,树立正确的世界观、人生观、价值观。二是要给年轻干部压任务,多锻炼,多检查。三是要积极向县委、向组织部门推荐人选,创造条件,努力解决“长不大、出不去”的问题。 (五)要加强老干部的政治理论学习,使老干部与时俱进。 (六)要进一步完善我县离休干部医疗保障办法的意见。一是建议对粮食、林业、水务、人民医院、中医院等11位离休干部的医疗统筹金从2009年1月1日起,列入财政统筹解决。二是建议对参加医疗统筹单位离休干部医疗费收不抵支部分从2009年1月1日起列入财政统一支付。三是建议建立健全议事制度。由县政府分管领导主持,每年召集涉老部门负责人参加的专题会议,集中研究一至两次离休干部医疗费管理工作的问题,听取涉老部门的专题情况汇报,有针对性地提出解决问题的办法,形成制度坚持下去。四是建议建立健康检查制度。每年要组织离休干部进行一次健康检查,检查项目纳入医疗报销范围,所需经费列入财政预算。 二、整改措施和标准 (一)抓学习教育,提高整体素质。一是充分利用党员“三会一课”制度,组织广大党员干部职工认真学习十七大和十七届三中全会精神、胡锦涛总书记的重要论述及省委十届二次全会、市委五届三次全会、县委十一届三次全会精神和有关学习资料,进一步提高干部职工的思想意识,增强干部职工的工作责任感和使命感。二是认真组织党员干部学习宣传贯彻落实老干部工作方针政策,党员干部要仔细研读《老干部工作文件选编》,把学习老干部工作方针、政策与开展学习实践科学发展观活动结合起来,做到熟练掌握老干部工作政策、法规,正确运用政策、法规处理好老干部工作日常事务,得心应手地做好老干部工作。(责任领导:王亮发) (二)创新工作机制,提高办事效率。一是进一步健全和完善“工作日制度”、“首问责任制度”、“财经制度”、“服务承诺制度”“过错责任追究制”和“监督制度”。二是抓组织纪律。坚持个人服从组织,下级服从上级,少数服从多数的原则,坚定不移地贯彻落实好县委、县政府的决议、决定和工作部署,把工作落到实处。(责任领导:张仕珍) (三)坚持领导率先垂范,加强廉政建设。进一步完善党风廉政建设责任制,切实推进廉政建设系统工程。领导干部要严格遵守中央和省、市、县委关于党风廉政建设的各项规定,始终把《中国xx党内监督条例》、《中国xx纪律处分条例》、《中国xx党员权利保障条例》等党规党纪和中纪委廉政建设“八个方面良好风气”的要求作为衡量、规范言行的尺子,自觉进行反腐倡廉的自我教育。(责任领导:) (四)树立大局意识,充分认识做好老干部工作的重要性。老干部工作是党的干部工作的重要组成部分。如何进一步解放思想,坚持改革创新,围绕科学发展,社会和谐做好老干部工作,是新时期赋予老干部工作的一项重要任务。因此,老干部工作部门的同志,要自我加压,树立老干部工作无小事的观念,破除老干部工作难做、老干部工作无关紧要的思想,要通过认真学习贯彻党的十七大和十七届三中全会精神,继续解放思想、坚定不移地贯彻落实科学发展观,紧紧围绕县委提出的“三大发展战略”,扎实做好老干部工作。(责任领导:) (五)要进一步完善我县离休干部医疗保障办法的意见。一是建议对粮食、林业、水务、人民医院、中医院等11位离休干部的医疗统筹金从2009年1月1日起,列入财政统筹解决。二是建议对参加医疗统筹单位离休干部医疗费收不抵支部分从2009年1月1日起列入财政统一支付。三是建议建立健全议事制度。由县政府分管领导主持,每年召集涉老部门负责人参加的专题会议,集中研究一至两次离休干部医疗费管理工作的问题,听取涉老部门的专题情况汇报,有针对性地提出解决问题的办法,形成制度坚持下去。四是建议建立健康检查制度。每年要组织离休干部进行一次健康检查,检查项目纳入医疗报销范围,所需经费列入财政预算。(责任单位:)

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