新员工入职培训2006-6-19分解.ppt

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New Employees Orientation Training 新员工入职培训 ASC (Tianjin) Auto Parts Inc. 雅士佳(天津)汽车零件有限公司 HR Dept. 人力资源部 Training Contents 培训内容 ASC Summary ---------------------公司简介 ISO/TS16949 Introduction------- ISO/TS16949介绍 Production Introduction ----------产品介绍 Safety Training --------------------安全教育 Training for the position----------岗位培训 一、ASC Summary 公司简介 1、Salutatory 致欢迎词 2、ASC History and Value 雅士佳历史及价值观 3、ASC Organization Chat of China 雅士佳(中国)组织机构图 4、ASCs Policies 各种政策规定 致欢迎词 欢迎您加入雅士佳公司! 在此,我代表全体员工对您的到来表示欢迎并祝您成功! 我们相信每一位员工的努力均直接关系到雅士佳的发展壮大与成功, 我希望您能以成为我们中的一员为荣! 我们希望您在雅士佳能够接受挑战、增长经验、热爱工作并取得成就。 再次欢迎您的到来! 您忠诚的 董事长 柏洛壁 总经理 施颂德 ASC History Value 雅士佳历史及价值 ASC History 雅士佳的历史 -1976年由四位工程师创建了雅士佳 工业公司 -1990年雅士佳公司中国大陆分公司开 始生产 -1999年雅士佳工业公司位于美国俄亥 俄州的新厂建造完成 -2001-2002年中国大陆工厂陆续建成 -2003-2004年天津市汉沽工厂建成 投产 ASC’s Mission Statement Value 雅士佳的使命及价值观 -获得持续的赢利增长是雅士佳的使命。 -提供高质低廉产品;百分之百满足订单按时发货;通过连续 质量控制获得无缺陷产品是我们的质量目标。 -我们成功的根本在于我们的人员、产品及赢利。 -我们以质量是根本;以客户为导向;持续改进;团队合作; 伙伴关系;诚信做为我们的指导原则。 ASC Organization Chart of China 雅士佳(中国)组织机构图 ASC Production Facilities 雅士佳工厂概况 ASC Organization Chart of China Tianjin 雅士佳(天津)组织机构图 雅士佳(天津)汽车零件有限公司组织结构图 ASCs Policies 各种政策规定 PERSONNEL MANAGEMENT POLICY 人事制度: 1、Attendance 考 勤 -工作时间:实行每日8小时(8:30~17:00)工作制,中午休息半小时。每周五天工作制 。 -考勤记录: 员工每天上下班均须刷卡 ,管理人员在前门刷卡,操作工人在员工通道

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