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大学生应征入伍申请书范文 　　范文一： 　　我志愿加入中国人民解放军，志愿献身国防事业，服从中国***领导，全心全意为人民服务，服从命令，严守纪律，英勇战斗，不怕牺牲，忠于职守，努力工作，苦练杀敌本领，坚决完成任务，在任何情况下，绝不背叛祖国，绝不叛离军队。 　　参军是我从小的志向，并且一直持续到今天，热情有增无减。在大学即将毕业之际，我向**军区报名请求直接接收入伍，我的入伍志向得到了父亲的赞许和大力支持，他鼓励我义无反顾地去实现我的报国之志。在个人事情上，我深知一名军人应该安心服役，献身国防，时刻准备打仗。我早已做好了为军队、国家、人民奉献一切的准备。 　　艰苦奋斗，在艰苦的环境中接受磨练;求真务实，脚踏实地努力工作，这是我的人生发展志向。我志愿到基层、艰苦环境工作，我接受过正规的高等教育，有良好的科学文化素质，同时又拥有一颗全心全意为人民服务的赤诚之心，我将用所学的知识加上我在计算机方面的特长，与其他战友通力协作，以科技强军为己任，坚定不移地实现自己确立的报国之志，全身心地投入到现代化军队建设中去，为国防事业奉献终身! 　　此致 敬礼 　　申请人：laifanwen 　　日期：2015年5月11日 　　范文二： 　　各位领导： 　　首先我代表全体应征入伍的同学，感谢你们对我们的支持与鼓励!谢谢你们! 　　其次，作为我本人，我非常感谢我的老师和同学们在这一段时间以来给我的支持与帮 助，特别是我宿舍的四位与我朝夕相处的舍友，和为我们操劳的人武部的老师们，我真心地对你们说声谢谢了! 　　时光匆匆地流逝，三个月的时光一眨眼就这样 过去了。这三个月的大学生活，短暂却美好，平淡却难忘!我多想把着金色的岁月永远珍藏在心底，作为我一生永久珍藏的记忆!再过几天我们就要离别这美丽的校园，告别亲爱的老师和同学们去异地参军了，我们要对你们说声再见了! 　　参军一直是我们心中的梦想，参军是我们的神圣义务和光荣使命，我们以综合可望能够到军营里面去接受考验和锻炼自己。新兵训练一定很苦很累，但我们不会被困难吓倒，我们知道自军营中我们不仅代表了我们个人，还代表了新世纪的大学生，代表 了我们的母校，代表了XX市青年的形象。因此，我们一定会不畏艰难，发扬不怕苦不怕累的精神，为校增光，为大学生增光。 　　此致 敬礼 　　申请人：laifanwen 　　日期：2015年5月11日 篇二： 部门及员工绩效考评制度 部门及员工绩效考评管理制度 为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。 1.目的 通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评，建立公司绩效考评管理系统，促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高，防止和纠正部门和员工渎职、失职、违纪、违规行为，保证公司绩效目标管理的达成。 2.适用范围 适用于公司内部对部门和员工的各级考评、各类行为规范的考核的管理。 3.职责和权限 3.1总经理或其授权人或公司主管领导对总经理办公室和人力资源部有考评权和考核权，负责对各类考评、考核结果的最终认定。 3.2公司成立由总经理或其授权人、主管领导、总经理办公室和人力资源部等职能部门组成的考核小组，考核小组对各部门有考评权和考核权。 3.3各部门和生产单位负责人对本单位的员工进行管理,行使考评权和考核权。 3.3人力资源部负责归口公司考评和考核结果，并将结果与绩效工资挂钩。 3.4员工和部门对同级和上级单位有考评和考核的建议权。 4.绩效考评管理程序和考核管理办法及考核实施细则 4.1绩效考评、考核管理程序 4.1.1员工每月26日向部门负责人汇报或提交工作总结，作为月度考核的依据。 4.1.2部门负责人根据员工的工作总结、工作表现和工作目标完成情况，填写《绩效考核表》(员工，见附录1)，打分并作出评估，并将考核结果于每月27日交人力资源部存档和作为计算绩效工资的依据。 4.1.3部门负责人每月27日向考核小组交个人工作总结和部门工作总结（两项总结可以合写，也可以分开写），作为对部门负责人和部门工作的考核依据。 4.1.4公司考核小组根据部门负责人个人工作总结和部门工作总结、工作表Q/BW·G0802-04 现和工作目标完成情况，填写《绩效考核表》(部门负责人和部门两种，分别见附录2、附录3)，打分并作出评估，由总经理办公室将考核结果交公司主管领导审批，并将审批后的考核结果于每月30日前交人力资源部存档和作为计算绩效工资的依据。 4.1.5人力资源部将收到的各类考核结果根据规定计算部门、部门负责人和员工的绩效工资，并与员工薪酬兑现。 4.1.6 负责考核的负责人应及时将考核结果与被