大学生社会主义核心价值观倡议书 .docVIP

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大学生社会主义核心价值观倡议书   践行社会主义核心价值观倡议书   各位同学:   为充分发扬民主,体现以学生为中心的服务理念,引导同学们树立主人翁意识,学校拟于本学期召开学生代表大会。为确保此次大会的实际效果,让同学们在大会前有充分的时间思考、学习、成长,学生会倡议:   一、紧跟时代精神,牢固树立社会主义核心价值观。   今年三月,全国两会在北京召开,我们应该紧跟时代精神,掌握时代发展的脉搏,积极关注两会,学习了解两会精神。要深入客观地了解我们的国情,紧跟国家和社会发展的趋势,与时俱进。要通过学习,牢固树立社会主义核心价值观坚持马克思主义指导思想,坚持中国特色社会主义共同理想,坚持以爱国主义为核心的民族精神,坚持以改革创新为核心的时代精神和社会主义荣辱观。   二、从自身出发,打造积极向上的班风、学风。   参照国家和社会发展的大环境、大趋势,每位同学都应该加强对学校、对所学专业的了解和认识,并在此基础上,对个人的成长和自我价值有所思考。要深刻认识班风、学风建设与我们成长成才的关系,树立校兴我荣,校衰我耻的意识,努力学习,快乐成长,一起致力于打造积极向上的班风、学风,打造我们的校园文化品牌。   最后,让我们共同学习、共同努力,真正提高自身素质,为国家、社会、学校、家庭赢得荣誉,为个人的发展奠定基础。以保山中医药高等专科学校作为我们的新起点,携手奔向新的明天。   大学生社会主义核心价值观倡议书   亲爱的同学们:   一个国家的强盛,离不开精神的支撑;一个民族的进步,有赖于文明的成长。中华民族的伟大复兴,不仅要在经济发展上创造奇迹,也要在精神文化上书写辉煌。为倡导富强、民主、文明、和谐,倡导自由、平等、公正、法治,倡导爱国、敬业、诚信、友善,积极培育和践行社会主义核心价值观,我们在此向全院大学生发出如下倡议:   一、提高认识,深刻领悟社会主义核心价值观的内涵。结合自身实际情况,认真学习社会主义核心价值观,深刻理解社会主义核心价值观三个层次的不同含义,认识到社会主义核心价值观自我塑造的必要性。积极参与社会实践活动,在实践中磨砺民族精神和时代精神,大力弘扬忠诚、责任、奋斗的学院精神,形成坚韧不拔的品格,成为一名高技能、高素质的合格大学生。   二、知行合一,自觉践行社会主义核心价值观,积极响应党中央的号召。严格按照学院警务化管理条例的规定,从点滴做起,从现在做起,时刻按照人要精神,物要整洁的要求,出好每一次操、整理好每一次内务、上好每一堂课,养成每一个文明习惯,在潜移默化中提高人民警察的素质,塑造警院大学生的良好形象。积极参加公益实践活动,制定合理的个人发展职业生涯规划,树立坚定的目标并认真执行。把社会主义核心价值观践行到工作、学习、生活中去,做一个有理想、有道德、有责任感,有民族精神的时代青年。   三、强化宣传,积极营造社会主义核心价值观构建与实践氛围。各系部要积极开展警官学院大学生社会主义核心价值观构建工作,广大团员青年要结合学院特色,充分利用各种宣传渠道,通过团课组织生活、区队会、网络媒体、宣讲会、座谈会等形式进行深入宣传,开展一系列的社会主义核心价值观构建与实践活动,积极引导学生塑造社会主义核心价值观,鼓励学生在校内外开展社会主义核心价值观的实践活动,在学院形成浓厚的社会主义核心价值观构建与实践氛围,力求在全院激发起强烈的共鸣。   同学们,人民有信仰,国家才有力量。让我们立即行动起来吧!把社会主义核心价值观践行到实际生活中来,用社会主义核心价值观端正警官学院大学生的行为取向、提高警官学院大学生的综合素质,为国家发展助力,为民族进步铸魂,共同迎接警官学院的新纪元。 篇二: 部门及员工绩效考评制度 部门及员工绩效考评管理制度 为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。 1.目的 通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评,建立公司绩效考评管理系统,促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高,防止和纠正部门和员工渎职、失职、违纪、违规行为,保证公司绩效目标管理的达成。 2.适用范围 适用于公司内部对部门和员工的各级考评、各类行为规范的考核的管理。 3.职责和权限 3.1总经理或其授权人或公司主管领导对总经理办公室和人力资源部有考评权和考核权,负责对各类考评、考核结果的最终认定。 3.2公司成立由总经理或其授权人、主管领导、总经理办公室和人力资源部等职能部门组成的考核小组,考核小组对各部门有考评权和考核权。 3.3各部门和生产单位负责人对本单位的员工进行管理,行使考评权和考核权。 3.3人力资源部负责归口公司考评和考核结果,并将结果与绩效工资挂

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