工程系三好学生申请书 .docVIP

工程系三好学生申请书 尊敬的校领导: 　　我是科院工程系13级自动化专业1班的XX,时光荏苒,转眼间我已经是大三的学生了.回顾过去的两年大学生活,我感触颇深,发现自己没有虚度时光,自己迈出每一步都坚实而有力.既为自己在学业上取得的成绩感到高兴,也为自己能从工作和实践中得到锻炼感到欣慰,在两年的大学学习生活中,我严格要求自己,积极进取,在老师和同学的鼓舞帮助下,我在学习、思想、工作等各个方面均取得了较为优异的成绩,收获颇多. 　　在次,我申请科院三好学生称号,并感谢老师们两年老来给予我的培养和关怀. 　　在学习上, 在学习上，我尽力做到上课认真听课，积极思考，充分活跃自己的思维能力。在自己搞好学习之外，还积极参加班集的各项活动，不断锻炼自己，提升自己的各方面能力.我始终觉得自己是一个不是十分聪明,但还很努力的学生,我懂得勤能补拙的道理,我依旧保持着高中时刻的勤奋努力,我大一时获得三等奖学金,大二时获得一等奖学金,我一次性通过全国高校计算机考试一级、二级(C),并利用业余时间一次性通过全国计算机等级考试三级(网络技术),一次性通过 英语三级我深深的知道:作为一名大学生,其首要任务是学习,学习是学生的天职,是做一切事情的基础. 　　在思想上,我要求进步,始终高标准,严要求自己.在大二时我成为了入党积极分子并在科院第十期中级党校培训班中学习党的知识且顺利毕业.在党校学习期间，我努力学习党章、党史，不断加深对党的认识，并确立了加入中国共产党的决心。努力提升思想，不断向党组织靠拢，争取早日成为一名共产党党员，为人民服务做好准备，为祖国建设贡献一份力量。在班里,在学校里,在生活中,我时时刻刻以一个党员的标准要求自己,时时刻刻都能起到模范带头作用,服务于师生,我知道党员不仅是一种身份,一种光荣,更意味着一种责任、拼搏与奋斗. 　　在工作中,我加入了科院阳光助学服务团并任组织部部长一职,我多次组织大型的助学活动,从中不仅锻炼了自我的能力,而且提升了自我的团队意识与精神境界,在服务中我明白了予人玫瑰,手留余香的道理,为学生服务是我们社团的宗旨,我多次被社团联合会凭为优秀社团积极分子称号,以默默无闻的工作作风,积极的工作心态和很强的集体责任感,让我赢的了同学、老师的好评. 　　在生活中,我积极乐观、诚实守信、乐于助人,讲道德,能模范的遵守校规、校纪,遵守中学生守则,我认为这是作为一个合格学生的基本条件,在我的身体里,有着强烈的集体责任感,我热爱我们的自动化班级体.我尽力做到节俭，养成了一些好习惯。在此期间，与室友们、同学们、朋友们建立了深厚的友谊. 作为寝室长的我,平时带头搞好寝室卫生,并用我的热情来帮助身边的每一个需要帮助的同学,并为学校家庭做些自己力所能及的事情. 　　我欣慰自己以前的大学生活没有虚度,我肯定自己,我挑战自己,我超越自己,所以我相信可以铸就辉煌. 　　故我申请科院优秀三好学生称号,不仅是我的理想与信念,也是我对自己的肯定和挑战,希望了老师能给我这次机会,我相信今后我会做的更好. 　　此致 敬礼! 　　申请人： 　　申请日期： 篇二： 部门及员工绩效考评制度 部门及员工绩效考评管理制度 为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。 1.目的 通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评，建立公司绩效考评管理系统，促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高，防止和纠正部门和员工渎职、失职、违纪、违规行为，保证公司绩效目标管理的达成。 2.适用范围 适用于公司内部对部门和员工的各级考评、各类行为规范的考核的管理。 3.职责和权限 3.1总经理或其授权人或公司主管领导对总经理办公室和人力资源部有考评权和考核权，负责对各类考评、考核结果的最终认定。 3.2公司成立由总经理或其授权人、主管领导、总经理办公室和人力资源部等职能部门组成的考核小组，考核小组对各部门有考评权和考核权。 3.3各部门和生产单位负责人对本单位的员工进行管理,行使考评权和考核权。 3.3人力资源部负责归口公司考评和考核结果，并将结果与绩效工资挂钩。 3.4员工和部门对同级和上级单位有考评和考核的建议权。 4.绩效考评管理程序和考核管理办法及考核实施细则 4.1绩效考评、考核管理程序 4.1.1员工每月26日向部门负责人汇报或提交工作总结，作为月度考核的依据。 4.1.2部门负责人根据员工的工作总结、工作表现和工作目标完成情况，填写《绩效考核表》(员工，见附录1)，打分并作出评估，并将考核结果于每月27日交人力资源部存档和作为计算绩效工资的依据。 4.1.3部门负责人每月27日向考核小组交个人工作总结和部门工作总结（两