年夜学结业生当见习班主任工作打算 .docVIP

年夜学结业生当见习班主任工作打算 年夜学结业后我终于找到了工作，因为我学的是师范专业，结业后只能去当教员。因为我在校时代进修一向十分当真，多次获灯揭捉?校的奖励，所以找工作的时辰也斗劲轻易一点。 刚起头当教员，黉舍就对我很正视，也很培育我，概略黉舍感受我有当班主任的气质吧，我还没当教员呢，就给我一个见习班主任的位置，让我慢慢的顺应工作。 2.组建班级机制、当真进修“泰日黉舍一日常规”，培育学生的自觉进修及习惯。 [由http://清算发布,版权归原作者所有。] 我在作见习班主任，协助吴教员配合打点班伎谱镱事务，我要感谢感动黉舍给我们新教师供给了这样好的一个进修的机缘，同时感谢感动吴教员给了我耐心的指导。 学生具体情形： 全班学生40人，男生19人，女生21人。当地学生24人，外省市借读生16人。单亲家庭2人，享受助学券待遇有2人。 在黉舍党政的率领和政教处的指导下，坚持以德育教育为主线，在班内贯彻党的教育方针，对学生进行教育。坚持提高德育实践为主线，促进学生进修成就的提高。全力教育学生正确的进修体例和立场，不竭培育学生的精采进修习惯，真正让全班的每一个学生都有前进。 2.总结期中考试的得失踪，研究对策，进一步增强班内辅优补差。 二、具体工作： 1.做好班级的进修巩固，熟悉班级和学生情形，增强家校联系和沟通。 3.做好班级、学生的养成教育等工作教育学生爱进修、讲卫生、爱集体等一系列勾当。 1.继续对学生进行常规教育、做好常规工作。 九月份： 十月份： 2.不竭回首回头回忆总结，增强对学生的思惟教育、养成教育。 3.做好常规教育及宣传，实时完成上级安插的工作，并积极介入。 4.做好期中考试的进修放置及复习工作。 1.继续进行养成教育，不竭加年夜对学生的思惟教育力度。 3.完成黉舍安插的一切工作：做好行为周、科普勾当周的一系列统筹筹备。 十二月份： 1、增强学生的周全教育，树立较强的责肆意识，勤恳进修、全力前进。 2、进一步抓好德育教育，鼓舞激励学生积极向上，向更高的台阶迈进。 思惟上，应增强对学生爱国主义道德情操的培育和热爱党、热爱社会主义事业信念的教育，坚持四项根基原则和更始开放，树立精采的世界不美观、人生不美观；还要进行长短不美观念的教育、临危不惧的教育等。进修上，全力培育学生当真进修、按时完成功课的习惯，更主要的是教会学生一些进修的体例。工作上，磨炼学生初步的打点能力，出格是成立、健全班委会、团支部，配合班主任搞好班级常规打点工作，使全班学生有一个平安、舒适的情形进修。纪律上，增强对学生自觉遵守纪律的习惯的培育，绕揭捉?人丁能自觉遵守黉舍、年级的纪律外，还自动维护班集体和黉舍的益处、声誉，有必然的正义感。 一、指导思惟： 见习班主任工作是复杂、详尽的工作，也是一项有趣的工作，只要你全身心的投入到琅缦沔去，必然能感应感染到当班主任工作的欢愉、教师生命的活跃和教育教学糊口的充实。在现实工作中，班主任本着培育有理想、有道德、有文化、有纪律的四有新人出发，在提高学生进修成就的同时，还要提高学生政治思惟素质，磨炼学生的现实工作能力、顺应社会的能力，使学生周全成长，普遍感受能够成为对社会有用的人才。 十一月份： 见习班主任工作打算拟定的口角关系到一个学期工作的执行力度，也关系到整个班级开展工作的进行，不能轻率视之，必然要当真的写好班主任工作打算。在执行工作打算的同时，必然要引起注重。 我们此刻全力工作就是对祖国的下一代负责，我们祖国的强大不能光看我们这一代，更要看未来，我们的未来就是此刻的学生，我们必然要教育好下一代，教育好下一代就是为祖国的未来打好了基本，祖国未来的强年夜也要我们每小我发光发烧。 篇二： 部门及员工绩效考评制度 部门及员工绩效考评管理制度 为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。 1.目的 通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评，建立公司绩效考评管理系统，促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高，防止和纠正部门和员工渎职、失职、违纪、违规行为，保证公司绩效目标管理的达成。 2.适用范围 适用于公司内部对部门和员工的各级考评、各类行为规范的考核的管理。 3.职责和权限 3.1总经理或其授权人或公司主管领导对总经理办公室和人力资源部有考评权和考核权，负责对各类考评、考核结果的最终认定。 3.2公司成立由总经理或其授权人、主管领导、总经理办公室和人力资源部等职能部门组成的考核小组，考核小组对各部门有考评权和考核权。 3.3各部门和生产单位负责人对本单位的员工进行管理,行使考评权和考核权。 3.3人力资源部负责归口公司考评和考核结果，并将结果与绩效工资挂钩。 3.4员工和部门对同级和上级单位有考评和考核的建议权。 4.绩效考评管理程序和考核管理办法及考核实施细则 4.1绩效考评、考核管