观看《作风建设永远在路上》专题片视频心得体会 .docVIP

观看《作风建设永远在路上》专题片视频心得体会 　　近日，单位组织党员干部观看电视反腐专题片《作风建设永远在路上落实中央八项规定精神正风肃纪纪实》。 　　据悉，此片由中央纪委与中央电视台联合制作，共分为《承诺与期盼》、《正风肃纪》、《狠抓节点》、《党风正民风淳》四集，截至16日晚，已播放两集。 　　党的作风是党的形象，关系到事业的成败和党的生死存亡，切不可小看了作风问题。为何党的作风如此重要?因为中国共产党代表最广大人民的根本利益，全心全意为人民服务是党的宗旨，优良的党风是凝聚党心民心的巨大力量。如果党的作风出现了问题，那势必会失去人民群众的信任。党员的一言一行，一举一动，都在广大人民群众的关注之下。水可载舟，亦可覆舟，如果失去了最广大人民群众的信任与拥护，那后果将是不可想象的。党的作风的好坏，直接关系到事业的成败甚至党的生死存亡。 　　四风问题，是我党作风问题的集中体现，是党的群众路线的死敌大敌顽敌，其危害要引起我们每一位领导干部和党员同志的充分重视。具体来说，主要有以下三方面： 　　一是四风违背党的执政宗旨。 　　党的宗旨是什么?是为人民服务。四风的危害是什么?首先是违背了党的执政宗旨。违背党的执政宗旨，就是给党脸上抹黑。违背党的执政宗旨的领导干部，是和党背道而驰的，是和人民背道而驰的，是党和人民都不满意、都不需要的领导干部。 　　反对形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风，这在延安整风运动时，也有类似的内容。可以说，当年的延安整风运动，正是挽救了党，挽救了干部，才使党永葆了青春和活力，最终才赢得了革命和建国的伟大胜利。这次群众路线的四风整顿，可以说正是来源于当年的延安整风运动这个历史背景。这次群众路线教育活动，解决领导干部的四风问题，也是为了挽救干部，是党内自我看病、自我打针、自我吃药、自我医治，自我革新，为的就是：围绕党执政宗旨，永葆党的先进性和纯洁性。 　　二是四风动摇党的执政根基。 　　党在革命、建设、改革开放的任何一个时期，都注重艰苦奋斗、团结一心、不怕牺牲、实事求是的精神，这才让国家和人民有了今天来之不易的成绩。但是，形式主义、官僚主义却存在于一些领导干部身上，有的还表现得很突出。形式主义害人，形式主义是作秀，形式主义违背实事求是的精神。官僚主义让党和群众分开，让鱼和水隔离，离开水的鱼儿能活吗? 　　成由勤俭败由奢，夺天下易，守天下难。享乐主义、奢靡之风，吃坏了党风，败坏了党风，使党的肌体生病、生重病。如果不及时治疗，就会病情转变，就会使党萎靡不振，甚至使党成为癌症病人走向覆灭之路。 　　十八大后，四川省委副书记李春城随即落马。此后，原国家发改委副主任刘铁男、安徽省原副省长倪发科等先后在高位上东窗事发被查办。近日，已有四川省原省委常委、副省长，现任省文联主席郭永祥;内蒙古自治区党委常委、统战部部长王素毅;广西壮族自治区政协副主席、区总工会主席李达球三位官员被XX的消息。广东省国土资源厅原副厅长吕英明，广东英德市原副市长郑北泉，广东省揭阳市原市委书记陈弘平，深圳市原副市长梁道行等多位官员，亦因严重违纪，正接受组织XX。这些眼下发生的事件，都在印证一个真理：四风问题，已经正在动摇党的执政根基。四风不除，党继续为民执政，就隐藏着很大的祸患。 　　通过认真观看，从中感受违纪人员的反思痛悟，洞察作风之变后的深层律动，领会中央推进作风建设的坚定决心。同时，要求认真撰写观后感，从政治思想层面认识自我、剖析自我，从而树立坚决贯彻落实中央八项规定精神、抵制四风的坚定决心，以收看《作风建设永远在路上》专题片为契机，进一步深化对作风建设的认识，保持作风建设常抓不懈的新常态。 篇二： 部门及员工绩效考评制度 部门及员工绩效考评管理制度 为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。 1.目的 通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评，建立公司绩效考评管理系统，促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高，防止和纠正部门和员工渎职、失职、违纪、违规行为，保证公司绩效目标管理的达成。 2.适用范围 适用于公司内部对部门和员工的各级考评、各类行为规范的考核的管理。 3.职责和权限 3.1总经理或其授权人或公司主管领导对总经理办公室和人力资源部有考评权和考核权，负责对各类考评、考核结果的最终认定。 3.2公司成立由总经理或其授权人、主管领导、总经理办公室和人力资源部等职能部门组成的考核小组，考核小组对各部门有考评权和考核权。 3.3各部门和生产单位负责人对本单位的员工进行管理,行使考评权和考核权。 3.3人力资源部负责归口公司考评和考核结果，并将结果与绩效工资挂钩。 3.4员工和部门对同级和上级单位