2016年央视中秋晚会简报.docVIP

2016年央视中秋晚会简报 　　央视中秋节也会转发中秋晚会的，这个时候中秋晚会可是非常隆重的一个盛典，下面是小编整理的2016年央视中秋晚会简报，欢迎大家参考! 　　2016年央视中秋晚会简报一： 　　记者昨晚10时获得最新消息，2016年央视中秋晚会主持人名单对外公布，除了多位央视知名主播之外，今年还增添了一位西安观众最熟悉的新面孔西安广播电视台主持人孙维，她将代表西安向全球观众推介古城灿烂多姿、厚重沧桑的特色文化。 　　记者了解到，来自央视的主持人鲁健、孟盛楠、吴鹏将与西安美女主持人孙维共同主持今年央视中秋晚会。2016年猴年央视春晚上，西安作为四个分会场之一，朱迅和陕西主持人徐杰搭档主持了分会场的节目，给全球观众留下了深刻印象。这一次，西安美女主播孙维将给大家带来更多亮色。 　　其实，早在2015年两会期间，孙维就被各大媒体追捧为美女代表而走红网络。她曾获全国五一巾帼标兵 、省五四青年奖章、省三八红旗手等荣誉，常年活跃在荧屏上，以及陕西的各大重量级晚会、论坛等大型文化、经济类活动中，是陕西人心目中一个标准的端庄主播。 　　2016年央视中秋晚会简报二： 　　月亮升起来，照亮一片海。亲情友情中华情，情浓分不开，月明好还乡，有梦更精彩。千里万里心相通，人间真情在。月圆彩云追，天地入胸怀这首动听的《海上明月》，也许将是央视中秋晚会中最动人的一幕。随着中秋晚会落户西安，近日，由林志炫与尚雯婕演唱的晚会主题歌《海上明月》MV近日也正式发布。 　　这首深情动听的歌曲《海上明月》由著名词作家、央视秋晚总策划杨启舫作词、著名作曲家李杰作曲，专门为央视中秋晚会打造的歌曲。据词作者杨启舫介绍，这首歌曲营造了节日浓浓的思乡情怀，符合中秋佳节团圆文化。 　　在刚刚发布的《海上明月》的MV中，钟鼓楼、大雁塔、城墙、兵马俑等西安各大标志性建筑纷纷入镜，人文美景如画，令人惊艳。这些古典建筑与日新月异的世园会会址、大唐芙蓉园、大唐不夜城交相辉映，展现了承古开新、开放包容、和谐宜居的品质西安。 篇二： 部门及员工绩效考评制度 部门及员工绩效考评管理制度 为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。 1.目的 通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评，建立公司绩效考评管理系统，促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高，防止和纠正部门和员工渎职、失职、违纪、违规行为，保证公司绩效目标管理的达成。 2.适用范围 适用于公司内部对部门和员工的各级考评、各类行为规范的考核的管理。 3.职责和权限 3.1总经理或其授权人或公司主管领导对总经理办公室和人力资源部有考评权和考核权，负责对各类考评、考核结果的最终认定。 3.2公司成立由总经理或其授权人、主管领导、总经理办公室和人力资源部等职能部门组成的考核小组，考核小组对各部门有考评权和考核权。 3.3各部门和生产单位负责人对本单位的员工进行管理,行使考评权和考核权。 3.3人力资源部负责归口公司考评和考核结果，并将结果与绩效工资挂钩。 3.4员工和部门对同级和上级单位有考评和考核的建议权。 4.绩效考评管理程序和考核管理办法及考核实施细则 4.1绩效考评、考核管理程序 4.1.1员工每月26日向部门负责人汇报或提交工作总结，作为月度考核的依据。 4.1.2部门负责人根据员工的工作总结、工作表现和工作目标完成情况，填写《绩效考核表》(员工，见附录1)，打分并作出评估，并将考核结果于每月27日交人力资源部存档和作为计算绩效工资的依据。 4.1.3部门负责人每月27日向考核小组交个人工作总结和部门工作总结（两项总结可以合写，也可以分开写），作为对部门负责人和部门工作的考核依据。 4.1.4公司考核小组根据部门负责人个人工作总结和部门工作总结、工作表Q/BW·G0802-04 现和工作目标完成情况，填写《绩效考核表》(部门负责人和部门两种，分别见附录2、附录3)，打分并作出评估，由总经理办公室将考核结果交公司主管领导审批，并将审批后的考核结果于每月30日前交人力资源部存档和作为计算绩效工资的依据。 4.1.5人力资源部将收到的各类考核结果根据规定计算部门、部门负责人和员工的绩效工资，并与员工薪酬兑现。 4.1.6 负责考核的负责人应及时将考核结果与被考核部门负责人或员工见面沟通，出现异议时被考核部门负责人或员工可直接向人力资源部申请裁决，由人力资源部调查落实，确属必要时可对考核结果进行适当小的调整。 4.1.7人力资源部每季度末根据各类考核结果和部门及其负责人、部门员工的工作成果，进行一次综合评价，按规定对员工进行奖励或处罚。 4.2考评、考核管理办法 4.2.1考评、考核的组织：考核小组组织对公司部门和部门负责人的考评和考核，部门负责人组织对本部门员工