湖南理工职业技术学院2009年党风廉政建设和反腐倡廉工作要点.docVIP

湖南理工职业技术学院 2009年党风廉政建设和反腐倡廉工作要点 2009年是学院的评估整改年，纪检监察工作在院党委的领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，贯彻十七届中央纪委第三次会议及《建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划》精神，紧紧围绕学院中心工作，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，联系实际，以加强党风廉政建设和反腐倡廉建设教育、完善各项制度、强化监督检查为重点，为学院的稳定与发展提供有力保障。 （一）加强党的政治纪律教育，确保党的路线、方针、政策的贯彻执行 1.严格执行党的政治纪律。要求广大党员干部必须做到认识统一、态度坚决、行动自觉。高校是宣传、贯彻落实党的方针、政策的重要阵地，要不断增强党员干部的政治意识、政权意识、责任意识和纪律意识，始终在政治上、思想上、行动上与党中央保持高度一致。 2.抓住关键，细化措施，不断加强党风廉政建设和反腐败工作，着力推动科学发展和重大决策部署的贯彻落实，为学院继续保持又好又快发展提供有力保证。着力加强广大党员领导干部的作风建设，以开展深入学习实践科学发展观活动为契机，教育引导广大党员干部带头执行廉洁自律各项规定，主动接受监督，真正成为尽职尽责、求真务实、开拓创新、发扬民主、牢记宗旨、遵纪守法的模范。 3.深入学习胡锦涛总书记在中纪委三次全会上的重要讲话精神，要与开展深入学习实践科学发展观活动结合起来，引导党员领导干部认真学习并严格遵守党章，坚定理想信念，树立正确政绩观和利益观，做到讲党性、重品行、做表率。要求党员领导干部认真落实“八个坚持，八个反对”的要求，大力倡导八个方面的良好风气，使党员领导干部切实做到为民、务实、清廉，不断提高党性修养和党性锻炼的自觉性和主动性。针对学院工作实际，要求党员领导干部在各项工作中发扬艰苦奋斗精神，以优良的作风带动广大党员群众迎难而上、锐意进取、与时俱进。 （二）进一步完善监督制度，深化领导干部廉洁自律工作 健全、完善、规范监督管理制度，就是要形成用制度管人，用制度管事的良好工作习惯，达到加强领导干部廉洁自律、改进工作作风的目的。 1.认真抓好党风廉政建设责任制的落实。坚持党风廉政建设和反腐败工作与业务工作紧密结合，做到同部署、同检查、同落实、同考核。与全院中层领导干部签订好党风廉政建设责任书，抓好责任分解、责任考核和责任追究三个环节，进一步增强责任制的针对性和可操作性。 2.不断强化“一岗双责”督促党员领导干部的廉政职责的落实。各系部、处室党政一把手要在年初做好班子成员廉政职责的分解工作，责任落实到人。要求各级领导干部进一步提高责任主体意识，明确自身廉政职责，把党风廉政建设的各项任务分解细化，既要管好自己，又要带好班子，带好队伍。 3.不断强化责任意识，督促落实责任追究制度。各系部、处室要加强组织领导，按照党风廉政建设责任制要求，一把手负总责，分管领导具体抓，做到责任明确、分工清晰、工作到位。一级抓一级，层层抓落实。对于忽视廉政工作，不认真履行职责的领导干部，分管工作和下属出了问题的要追究领导责任。 4.不断加强对各项制度执行情况的监督检查。建立健全督办机制，增强领导干部带头执行制度，带头依法办事、依法行政、依法治教的自觉性，形成按制度办事、靠制度管人的约束机制，加大对制度执行情况的监督力度。加强对党员领导干部落实廉洁自律有关规定的督促、检查。 （三）抓好学生廉洁教育，推动廉政文化“三进”工作 高校是培养造就社会主义合格建设者和可靠接班人的阵地。继续把学生廉洁教育纳入学校德育教育的重要内容，紧密结合学生特点，将廉洁教育融入到基础理论教育与专业学科教育中，使思想道德教育、反腐倡廉教育进班级、进课堂、进宿舍，在发挥课堂教育主阵地作用的同时，注重构建校园廉政文化平台，开展丰富多彩的活动并形成校园廉政文化教育特色，不断增强廉政文化的凝聚力和感染力。 （四）深化治本清源工作，努力提高监管成效 要继续加大落实“三重一大”决策管理的力度，切实履行好纪检监察工作职责，加强程序监督、廉政监督、政策监督和效能监督，努力提高监督成效。进一步完善和执行好以人、财、物为重点，以重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额度资金使用为主要内容的科学决策机制，按照民主集中制的原则进行集体研究，做到集中决策、民主公开、领导带头，促进源头治腐。 1.认真做好对学校基建、维修项目和物资采购等方面的全程参与工作。对容易诱发腐败苗头的重点部门、重点岗位进行重点教育，以人、财﹑物为重点，加强对学校重大项目、重大资金，重点部门和重点人员的监督工作。要前移监督关口，加强事前防范，进一步健全落实学校工程建设项目招投标和物资采购制度。按照廉政建设的要求，对工程项目从立项、设计、施工到验收等各个环节进行全程参与和监督。 2.认真做好学