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员工培训需求评估模型的构建摘自论文资源库 内容摘要：员工培训工作的首要环节是培训需求的评估。我们在相关资料的基础上，构建了循环评估模型、任务—绩效评估模型和前瞻性评估模型，这三个模型各有其适用范围和优势，企业可根据需要采用适当的模型进行有效的员工培训需求评估，以便使培训有明确的目标和针对性。 　　关键词：员工培训 需求 评估模型 　　 　　现在，我国很多公司开始重视对员工和管理者的培训。企业培训是一个系统工程，它是由五个环节构成的一个循环过程，依次包括：培训需求评估；培训目标设定；培训计划拟定；实施培训活动；评价培训结果。然后寻找新的培