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- 2017-01-10 发布于天津
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浙江省个地市人力资本综合评价研究摘要构建人力资本综合评价指标体系运用主成分分析法从总体水平人口水平教育水平科技水平健康水平和迁移状况个方面对浙江省个地级市年底人力资本状况进行实证分析得出浙江省人力资本空间分布基本呈现梯度型不均衡的结论关键词人力资本综合评价主成分分析法引言随着制造业中心由美国和日本向中国的梯度转移珠江三角洲长江三角洲环渤海经济圈已率先承接这种转移成为中国乃至亚洲的三大经济重心面对这一发展的大趋势浙江省十一五提出了发挥浙江人文优势大力实施科教兴省和人才强省战略人才水平差异是制定人才
浙江省11个地市人力资本综合评价研究
摘要：构建人力资本综合评价指标体系，运用主成分分析法从总体水平、人口水平、教育水平、科技水平、健康水平和迁移状况6个方面对浙江省11个地级市2006年底人力资本状况进行实证分析，得出浙江省人力资本空间分布基本呈现梯度型不均衡的结论。
关键词：人力资本nbsp;nbsp;综合评价nbsp;nbsp;主成分分析法
nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;0nbsp;引言
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