国企创建卫生城市试题.doc

戮力同心 攻坚克难 创卫助推企业面貌破茧成蝶 ——创卫工作取得阶段性成果 洗尽铅华呈素姿，水中芙蕖映轻柔。时下，漫步济南大街小巷，一股清新之风扑面而来，街道宽阔整洁，两侧高楼林立，绿树环抱，花团锦簇。入夜，街灯璀璨夺目，流光溢彩，趵突泉边、大明湖畔处处游人如织，男女老幼个个脸上洋溢着灿烂的笑容，处处洋溢着一派和谐景象，着实令人赏心悦目，心旷神怡。这一切的一切，都在向人们传递着一种信息：济南，正发生着翻天覆地的变化。 对于济南来讲，2014年的春夏之交，注定了它的不同凡响。在全体老百姓的翘首以盼中，创卫如前进的冲锋号，把泉城人民的力量凝聚到了一起，成为全市市民的共同行动。创卫工作又像一个个灵动的音符，跳跃在681万济南人民的期望中，在“加快科学发展，建设美丽泉城”的发展战略推动下，一曲高昂、优美、和谐的旋律正在奏响，激励全市人民以极大的创建热情和扎实的创建成效，奋力向“创卫”目标冲刺，向打造舒适宜居的魅力济南迈进。 在全市掀起的这场创卫浪潮中，济南市市政公用局泉城水务公司也正经历着这样一场深刻的革命，一场华丽的面貌蝶变。翻开泉城水务的创卫“日志”，处处可以看到这支坚强的水务铁军铿锵有力的脚印。自泉城吹响创卫攻坚的集结号以来，面对有限的时间和繁重而复杂的任务，泉城水务全体干部职工全心投入创卫工作一线，全力以赴抓好创卫指标落实，严格按照创卫标准，行动迅速、科学推进，靠前指导，打好创卫攻坚战。 一场空前的攻坚战 “全员创卫”没有“局外人” “创卫是为了改善人民群众的生活环境，提高人民群众的生活质量，促进人民群众的身心健康，不是为了好看，更不是单单为了一个称号和牌子。创卫要避免简单化，更不能搞形式主义，只有这样才能得到群众的支持，创卫工作才有真正的意义。”济南市委书记王敏同志在全市创建国家卫生城市工作推进大会上讲到。诚如所言，创卫是一项民生工程，更是一场为民服务的“空前”变革，对于泉城水务来讲，创卫工作公司领导的重视程度可谓“空前”，全体员工的认识高度可谓“空前”，创卫工作投入力度可谓“空前”，公司各单位各部门的执行深度可谓“空前”。 自 4 月起，公司整体联动，重拳出击，创卫工作进入全面实施阶段，公司所属各部室、各水厂根据工作实际，认真对照《国家卫生城市标准》，按照公司创卫方案要求，就爱国卫生组织管理、健康教育、环境卫生整治、生活饮用水卫生、病媒生物防制、食品卫生方面进行逐条逐款落实。对于环境卫生整治、生活饮用水的安全生产等重点方面，强化管理，提升水平。公司所属各部室、各水厂按照《城市容貌标准》要求，开展了全面的清洁工作，做到无卫生死角，卫生设施整洁美观，车辆停放整齐，宣传设施设置规范；落实“门前五包”卫生责任制度，保证厂区门前环境整洁。厂区存在在建工程工地的单位，规范设置隔离护栏，施工现场清洁、物料堆放整齐，建筑垃圾管理规范。公司办公区域强化公司 5s 现场管理考核，对办公区域卫生进行全面清理，重新核准办公定置图，办公物品严格按照定置图标识进行摆放。厕所达到了水冲式厕所标准，为方便员工使用，相关工作人员利用周末时间对未达到卫生质量的部分进行了更新维护。在爱国卫生组织管理方面，对公司爱国卫生委员会的相关制度、工作计划进行修订、整理，及时总结，保证档案资料齐全。健康教育与宣传方面，利用公司内部网站等宣传媒介，开辟创建国家卫生城市专栏与健康教育专栏，及时更新控烟、预防艾滋病、除四害等内容的宣传教育材料；公司还坚持开展控烟工作，建设无烟厂区，营造健康温馨的工作环境。在食品卫生方面，坚持做好员工食堂卫生工作，保证卫生许可证证件齐全，健全食品安全管理制度；食堂卫生设施齐全，环境卫生整洁，工作人员均持健康证上岗，坚决消除重大食物中毒和重大食源性疾患。 目前，创卫工作取得阶段性成果，公司将继续巩固环境卫生整治成果，培养员工良好的卫生习惯。艰苦奋战，玉汝于成，泉城水务的员工像爱惜自己的眼睛一样，珍惜目前创卫成果，严阵等待决战时刻的来临。 淬炼创卫精神钢火 企业内在文化价值不断升华 “企业是我家、创卫靠大家”。作为创卫工作的主体，泉城水务的员工既是参与者，又是受益者，员工的一言一行，一举一动都是对企业的最深情热爱的表达。回顾艰辛的创卫历程，从各级领导干部，到见证整个历程的普通员工，每个人心里肯定都留下难忘的回忆，因为创卫工作点多、线长、面广，是对泉城水务人敢打仗、能打仗、打胜仗的战斗能力的一次巨大考验，但在3月至今短短的时间内，整个泉城水务公司如同“再造”，面貌发生了巨变，处处焕然一新，整洁优美的工作环境，使员工的的精神面貌和幸福指数显著提升。 创卫精神是相互包容，是领导与员工“手拉手，一起向前走”的搭把手精神。济南六月的初夏，天气越来越炎热，玉清水厂沉淀池内的藻类滋生愈发蓬勃，