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- 2017-01-10 发布于天津
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中国电信企业文化建设之我见摘自论文资源库企业文化是一个方兴未艾的课题对于即将加入的中国以及中国电信集团犹是如一企业文化之理解何为企业文化我们理解为用以规范企业人多数情况下行为的一个强有力的规则体系说起企业文化就要从企业文化系统的主要组成说起即理念识别系统行为识别系统视觉识别系统三个部份理念识别系统这一系统是企业经营管理的指导思想是企业文化的灵魂强调的是共享的价值观这也就是企业文化的核心尤其是指企业精神行为识别系统包括组织结构企业规章制度作业流程公关策略员工培训团队修炼等等是一套完整的企业行为识别
中国电信企业文化建设之我见摘自论文资源库
nbsp;企业文化是一个方兴未艾的课题,对于即将加入WTO的中国以及中国电信集团犹是如。
nbsp;nbsp;nbsp; 一、“企业文化”之理解
nbsp;nbsp;nbsp; 何为“企业文化”,我们理解为用以规范企业人多数情况下行为的一个强有力的规则体系。说起企业文化,就要从企业文化系统的主要组成说起,即理念识别系统(MIS)、行为识别系统(BIS)、视觉识别系统(VIS)三个部份。l、理念识别系统(MIS)。这一系统,是企业经营管理的指导思想,是企业文化的灵魂,强调的是“共享的价值观”(Sha
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