Google公司人力资源管理解析.docVIP

  • 1060
  • 0
  • 约6.9千字
  • 约 10页
  • 2017-01-10 发布于湖北
  • 举报
Google公司人力资源管理解析

长江大学工程技术学院 《国际企业经营与管理概论》 结课报告 系 部 管理系 专 业 班 级 市销61301 学 生 姓 名 刘仁泽 学 生 序 号 17 目 录一、Google公司简介 II 二、Google 企业文化 II 三、Google的价值观 II 四、Google公司人力资源管理的特点 1 (一)Google公司人力资源管理与核心能力 1 (二)Google公司人力资源战略规划 1 (三)Google公司职位分享与职位评价 2 (四)Google公司企业绩效管理及薪酬管理 2 (五)Google公司人力资源外包 2 五、Google公司人力资源管理的问题 3 (一)Google触及个人隐私 3 (二)Google遭遇中国本土 3 六、Google公司人力资源管理的借鉴 4 七、结 论 5 参考文献 5 一、Google公司简介 Google是一家美国上市公司(公有股份公司),于1998年9月7 日以私有股份公司的形式创立,以设计并管理一个互联网搜索引擎。Google网站于1999年下半年启动2004年8月19日,Google公司股票在纳斯达克上市,成为公有股份公司’t be evil)”是谷歌公司的一项非正式的公司口号,最早是由Gmail服务创始人在一次会议中提出。 目

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档