资环学院关于做2013年推荐免试研究生工作的通知.docVIP

资环学院关于做好2013年推荐免试研究生工作的通知 根据教育部《关于做好2013年推荐优秀应届本科毕业生免试攻读硕士学位研究生工作的通知》和《南京农业大学推荐免试研究生（含直博生）工作实施办法》等文件精神，现将有关2013年我院应届本科生推荐免试硕士研究生工作的要求和工作程序通知如下： 一、基本条件 1、坚持四项基本原则，热爱祖国，有理想、有道德、守纪律，关心集体，勤奋好学，具有较强的学习、研究和独立工作能力，已评各学年综合测评优良（2 A或1 A 1 B），在学期间未受过任何处分。 2、课程学习优秀，必修课无不及格记录。推荐全日制专业学位研究生，必修课无不及格科目。 3、英语CET-4级460分及以上或CET-6级426分及以上，或托福80分及以上，或GRE1200分及以上，或雅思6分及以上。推荐全日制专业学位研究生，英语CET-4级426分及以上。 4、达到大学生体育锻炼标准，身体健康。 5、同时符合上述4项条件的同学填写《南京农业大学2013年推荐免试生申请表》、《2013年资源与环境科学学院推荐免试研究生选拔资格审查表》，向学院提出申请。 二、综合成绩排名方案 1、学院按照提交《2013年资源与环境科学学院推荐免试研究生选拔资格审查表》学生的综合成绩进行排名，综合成绩实行百分制，综合考核内容包括学生学习成绩GPA绩点和综合素质与能力表现。学习成绩GPA绩点以推荐免试工作进行时教务处数据库中的数据为准，综合素质与能力表现考核包括科研能力、活动能力、表达能力、思想政治素质等。 2、学习成绩以折算后的标准GPA计算， GPA折算分=100×本人学校GPA/本专业第一名GPA，最高得分为100分。 3、综合素质与能力加分条例详见《资环学院2013年优秀本科生保送研究生综合素质得分明细》。总分最高100分。 4、综合成绩中学习成绩占70％，综合能力和素质占30％。即：综合成绩= 0.7×GPA折算分 + 0.3×综合素质能力得分 三、破格申请 对有特殊学术专长或具有突出培养潜质者，如在大学生课外科技活动等竞赛中获全国性一、二等奖（若为团体奖，个人排名须为前3名或前1/2），或已在国家一类核心期刊上发表第一作者论文，或已发表SCI第二作者以上论文等，并经三名以上本校本专业教授联名推荐，经学校推免生遴选工作领导小组严格审查，可不受综合排名限制和基本条件中第2、3条款的限制，直接获取该学院的推免生资格，有关说明材料和教授推荐信要在学院进行公示5天。 四、推荐方法： 1、符合免试推荐基本条件的同学提出申请，注明申请的类别，学术型和专业学位硕士可以兼报，院推荐免试工作小组根据提出申请学生的综合成绩，结合综合测评等级，达到校外推荐资格的可申请校外“985”及“211”工程以上的学校；推荐免试指标根据综合成绩按1：1.2的比例确定面试名单，通知参加面试。 2、可以跨学院和跨专业推荐，但一般应在相近或相关学科进行，推免工作由学院推荐免试工作小组负责，接收学科和接收专业应对学生在拟接收专业领域的综合专业知识进行全面考核。 3、对直博生，应按照《南京农业大学推荐免试研究生（含直博生）工作实施办法》的有关要求执行。 五、推荐名额 2012年学校下达我院推荐学术型硕士名额29名，专业学位名额15名，其中向校外推荐名额4名。专业学位有农业推广硕士和环境工程硕士，总名额为15名，各专业指标初步分配见下表： 专 业 学术型硕士名额 专业学位硕士名额 各专业参加面试人数 校内 校外 农业资源与环境 10 1 6 20 环境科学 15 3 9 20 环境工程 13 合计 25 4 15 53 六、面试和录取工作 1、所有报考本院、外院、外校的资环学院推免生均须经过面试考核，且最终的排名在学校确定的名额范围内方能获得推免资格。本院的每位导师接收推免生总数一般不超过2名, 院士、长江学者、杰出青年基金获得者、国家级教学名师、全国优秀博士论文指导教师每位接收推免生一般不超过3名。 2、面试工作分为两个小组进行，一组为农业资源与环境专业学生，另一组为环境科学与环境工程专业的学生。面试小组由7名以上成员组成，为各二级学科的主要导师组成。学院研究生招生领导小组应对本学院各学科面试小组的组织工作加以指导和监督。获得免推资格的学生可以与导师双向选择，学院不限制学生选择的专业和导师，但必须服从各个二级学科点的招生要求（包括分配给各个导师的免推和统考生的招生名额）。 3、面试内容包括专业综合知识考核、外语交流能力测试和综合素质能力考核。综合素质能力考核包括：大学阶段学习情况及成绩；掌握本学科基础知识，发现、分析和解决问题的能力，对本学科发展动态和最新进展情况的了解；创新精神和创新能力；实验操作或社会实践能力；思想政治素质和道德品质；事业心、责任感、