党支部制度汇编定稿..docVIP

中共二里镇教育联合支部委员会 组织工作制度 1. 党支部班子民主生活会每半年召开一次，上半年在7月底前召开,下半年在翌年的1月底前召开，支委成员既要参加班子民主生活会又要参加党支部（党小组）组织生活会，过好双重组织生活。 2. 召开民主生活会前要做好充分准备：一是确定好主题;二是广泛征求意见；三是做好提前通知和思想沟通；四是邀请上级党组织派员指导会议。 3. 民主生活会的内容,主要结合半年来本单位的工作实际及个人工作、思想情况，对照《党章》的要求，从党员的党性、党风、党纪、先进性等方面检查、总结、开展批评和自我批评，统一思想认识。 4. 每次民主生活会的议题必须有针对性,着重解决思想认识方面的问题,不得把民主生活会开成汇报工作或研究部署工作的会议。 5. 在支部班子民主生活会上，参会人员要围绕议题,积极发言，遵循团结——批评与自我批评——团结的方针,开展积极的思想斗争,要避免无原则的一团和气或闹无原则的纠纷，与会的支部委员应开诚布公,坦诚相见,勇于暴露自己的真实思想,不得互相戒备,有话当面不讲,背后乱议论。 6. 民主生活会要安排专人记录。党支部和支部成员对民主生活会上反映出的问题,认真讨论及时制定整改措施。 7. 民主生活会结束后,党支部及时写好总结,将召开情况报告上级党组织。 组织生活会制度 1. 党支部每季度或半年召开一次组织生活会，包括领导干部在内的支部全体党员都必须参加党的组织生活会，自觉接受教育和监督。 2. 会前要认真做好准备工作，征求党内外群众的意见和建议，有针对性地确定组织生活会的重点议题。 3. 组织生活会的主要内容是：检查支部全体党员在贯彻党的路线、方针、政策和上级党组织的决议，贯彻民主集中制原则，在思想、工作、学习、生活等方面坚持党性原则，密切联系群众，遵纪守法，廉洁自律等方面的情况和问题，以及其他重要问题。 4. 组织生活会遵循“团结—批评与自我批评—团结”的方针，充分发扬民主，开展积极的思想斗争，实事求是地总结经验教训，通过交换意见、沟通思想、互相帮助，达到纠正缺点、错误，消除思想和工作上的分歧，增进团结，加强自身建设，增强党组织凝聚力、战斗力的目的。 5. 针对组织生活会上提出的问题，认真制定整改措施。 党员“双评议”制度 1. 党员“双评议”即党内民主评议党员和群众评议党员，以党支部为单位在全体党员中开展，每年进行一次。??? 2. “双评议”活动通过召开支部党员大会的方式开展党内民主评议党员和群众评议党员。党内民主评议，即在党员大会上，采取党员自评、党员互评和党组织点评的方式对每名党员进行评议；群众评议，即党支部在召开党员大会评议党员时，邀请下属单位负责人、群众代表、服务对象代表、“两代表一委员”（不少于参会党员30%）参加会议，由他们对支部每名党员进行评议。??? 3. 在开展“双评议”前，对所属党支部党员队伍现状进行调查摸底，查清每名党员参加组织生活、交纳党费、完成任务、发挥作用、违法违纪情况。 4. 支部通过集中学习，在统一认识的基础上，每名党员对照评议内容，总结个人在思想、工作、作风等方面的情况，肯定成绩，找出差距，明确努力方向，形成书面自我评价材料，并自报评定格次。 5. “双评议”大会上，参会党员和群众代表结合每名党员的思想汇报和日常表现情况，逐一进行口头或书面评价，实事求是的肯定成绩、指出存在问题和不足，提出整改建议，并采取无记名方式对每名党员进行民主测评。因病、因事不能参会的党员也要逐一进行民主评议和民主测评。 6. 党支部召开支委会，依据评议情况和测评结果进行综合分析，结合党员平时表现，初步提出每名党员的评议格次，提交支部党员大会讨论表决。因故不能到会的党员，支部要将征询的意见统计在评议结果内。 7. 预备党员参加“双评议”活动，但不定格次；受开除以外党政纪处分的党员，处分期内参加“双评议”活动，按照《城固县不合格党员认定及处置办法（试行）》相关规定确定格次。 8. 将评议结果在一定范围内通报，对评议出的优秀党员进行表彰奖励；对评议出的基本合格党员，做好转化提高；对评议出的不合格党员，按照有关规定，分别作出限期整改、劝退和除名处理。 9. 及时收集整理“双评议”活动资料，向上级党组织上报评议结果。 支部书记述职评议制度 1. 党组织书记“述职评议”工作每半年组织实施一次（半年述职和年度述职），可与党建考核工作同步进行，分为学习准备、撰写专项述职报告、述职评议和总结提高四个阶段。原则上半年述职以书面报告形式，年度述职以召开述职大会的形式进行，于每年6月底和12月底前完成。??? 2. 党组织书记抓基层党建工作专项述职评议依据党组织隶属关系，按照党组织书记向党员（或党员代表）和上级党组织分层次述职的原则进行，从源头上和机制上增强党支部书