安顺开发区2015年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划招聘工作实施细则.docVIP

安顺开发区2015年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划招聘工作实施细则/zg/2015gz_tgbk/ 为进一步加强我区农村教师队伍建设，充实农村学校师资力量，根据《省教育厅?省财政厅?省人力资源和社会保障厅?省机构编制委员会办公室关于印发〈贵州省2015年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施方案〉的通知》（黔教师发〔2015〕97号），《省教育厅关于印发〈贵州省2015年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划招聘办法〉的通知》（黔教师发〔2015〕99号）文件精神，我区将实施“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”（以下简称“特岗计划”），并按本“特岗计划”在我区义务教育阶段农村中小学设定教师特设岗位，公开招聘高校毕业生到农村中小学任教。具体招聘工作实施细则如下：一、目标和任务1、通过实施国家、县“特岗计划”，解决我区农村教师数量不足和结构不合理等问题，提高农村教师队伍整体素质。2、2015年，全区安排“特岗计划”70名，其中国家“特岗计划”56名；县“特岗计划”14名。国家“特岗计划”设初中岗位24个，小学岗位32个；县“特岗计划”设初中岗位6个，小学岗位8个。二、原则和要求（一）教师招聘坚持“公开、公平、自愿、择优”和“三定”（定县、定校、定岗）的原则。（二）优先招聘报考学科与所学专业一致的全日制普通高校本科毕业生。（三）招聘的教师安排在县以下（不含县