乡党委保持共产党员先进性教育总结工作总结.docVIP

乡党委保持共产党员先进性教育总结工作总结范文大全 乡党委保持共产党员先进性教育总结 克尔台乡党委参加第二批保持共产党员先进性教育活动有5个党支部，党员99名，其中离退休党员27人，因身体原因不能正常参加组织活动的党员有16人。根据县委保持共产党员先进性教育活动领导小组的统一部署，在县委巡回检查组、领导小组办公室指导组的具体检查指导下，我们结合本乡实际，坚持抓教育、促工作、保先进、争一流的原则，加强领导，活化形式，精心组织，扎实开展学习培训和分析评议活动。现将近期工作情况汇报如下： 一、抓领导，健全规章制度，为先进性教育活动提供保障 为确保先进性教育活动不走过场，落到实处，我们从抓领导入手，精心组织实施。一是落实了领导干部责任制。县委保持共产党员先进性教育活动动员会当天，我们便组织召开了专题党委会，成立了由党委书记任组长，党委副书记、乡长任副组长，其他党政领导和相关人员为成员的先进性教育工作领导小组，具体负责先进性教育活动的组织领导。为办公室协调微机一台，及时上网，满足办公室工作人员办公需要。参加第二批先进性教育活动的5个党支部，均成立了由支部书记任组长的工作领导小组。二是建立了领导干部定期到联系点指导工作制度。实行了乡党政领导逆向包点责任制，明确规定5名包支部领导每周至少到所联系支部检查、指导工作一次，并为5名领导选择、安排了12名联络员。联络员坚持每天深入所联络支部进行先进性教育活动的检查、督促和联络，联络员及时向包支部领导反映联系点情况，包点领导通过联络员及时对所联系支部工作提出建议和指导意见。同时，实行例会制，召开了八次工作推进会议，保证了五个支部先进性教育活动的顺利开展。 加强制度建设，建立长效机制是先进性教育活动落到实处，取得 实效的重要保证。为此，我们制定出台了《先进性教育领导小组例会制度》、《先进性教育活动领导责任制度》、《先进性教育活动党员领导干部联系点工作制度》、《先进性教育活动指导工作制度》、《先进性教育活动群众监督评价制度》、《先进性教育办公室工作人员保密制度》、《先进性教育学习制度》、《先进性教育活动考勤制度》、《先进性教育活动学习补课制度》、《先进性教育活动考试制度》、《先进性教育科级干部辅导制度》等10余项制度。5个党支部均结合本支部和行业特点建立完善了先进性教育规章制度。我们将不断结合先进性教育活动需要和工作实际，健全完善规章制度，并加大贯彻执行力度，确保先进性教育活动 “党员受教育、群众得实惠”目标的实现。 二、抓程序，严格坚持标准，分析评议工作扎实有序 一是发扬民主，全面深入查找差距，边析边改 通过镜子照、自己查找差距。为了引导广大党员积极开展自我教育，将差距找准，将问题查实。我们一方面要求党员认真对照第一阶段讨论通过的党员先进性的具体要求作为镜子和尺子，在分析评议中与自己进行对比，乡党委组织委员王越壮同志通过用机关党员争当“五员”的先进性要求反思自己，查找出“与群众联系不够紧密，思想政治工作不够深入，群众工作经验不丰富，解决实际问题少”的问题。另一方面要求党员结合工作实际，通过学习身边先进典型来认识自己的差距和不足，中心学校党员徐哲通过学习身边爱岗敬业的王永海同志的先进事迹，认识到自身还存在党员标准不高，先锋模范作用发挥不好的实际问题。 通过群众提找差距。我们坚持开门搞教育，主要通过三种途径征求对党委、党委成员、党组织及党员的意见。召开座谈会。相继召开支部书记、人大代表、政协委员、党员、群众代表等座谈会19个，面对面听取党员干部和群众对班子、班子成员、党组织及党员干部的意见和建议,梳理出乡财政紧张，示范、引导、服务功能发挥不强；社会公益事业发展资金不足，偏远村屯吃水难、出行难，社会公益事业发展不平衡等问题21个。设立意见箱、专线电话。设立征求意见箱5个，举报电话4部，发布征求意见邮箱号码4个，面向全乡广大干部、职工广泛征求意见。征求到对奶站的监督、管理不到位，有压质压价、克扣斤两现象等问题8个。发放《征求意见表》。在乡党政领导、各支部负责人牵头召开座谈会征求意见的同时，下发征求意见表620份，无记名的征求意见。征求到个别领导干部深入村屯了解民情、服务群众次数少，部分党员怕得罪人，遇事存在老好人主义现象等问题23个。 通过互相讲、大家帮找差距。在分析评议阶段，我们把开展谈心活动作为一项问题梳理工程和心灵畅通工程认真组织实施。我们制定了“四个必谈”要求，即在撰写党性分析材料前领导班子成员之间、党员领导干部与所分管单位负责人之间、党员和党员之间、党员和群众之间开展一次“一对一”交心谈心活动。我们积极倡导多动嘴，少拌腿、多谅解，少误解、多通气，少猜疑，用真情感染人，以心换心，以情换情，晓之以理，启发觉悟，相互引导，谈到实质处、谈到心坎上，查找思想、