现场管理干部培训-之班组长基础培训2.pptVIP

* 现场管理干部培训 之班组长基础培训1 各位 我们曾经几时认为”上级”的评价是对自己工作能力的低估……. 那我们自己给自己做过评价吗? 大家一起来按照下栏对自己做一下测试 恭喜, 你具有较强的班组长工作的胜任能力,但仍须不断提升自己的水平,因为“…..不进则退”. PASS,你有一定的班组长工作胜任能力,但在现在环境下需要不断的、及时的充电！方能更上一层….. 加油！！！你的班组长工作能力还很弱,急需学习相关的知识与技能,尽快进入工作角色. 如果你是 80~100分 ◆ 如果你是 60~79分 ◆ 如果你是 60分 ◆ 活在家人、老师的期望与压力之下 20岁前 20岁后 释放包袱、快乐的追梦20年 40岁 发现青春已逝,于是开始追悔、惋惜…埋在抱怨中的20年 60岁 发现人生已无法改变,于是告诉自己珍惜每一天 80岁 到了生命的尽头,发现原来梦想都留在了20岁的青春岁月 跟大家讲一个小故事 人生各阶段二十年 我们不用说: 假如上天再给我一次机会,我会…….. 让我们一起来探讨,如何开展我们的班组长工作 班组长立场 面对部属 面对同事 面对上司 以执行者、桥梁者、 信息传播者的角色去 对话我们的上司 以经营者、领导、指导老师的角色去面对我们的部属 以朋友、合作伙伴的身份去相互扶持、相互帮助，推进工作更有效的进行 大家知不知道 “