尝试小学少先队小干部培训打算-培训工作打算 .docVIP

尝试小学少先队小干部培训打算-培训工作打算 为了进一步增强黉舍的德育工作,增强少先队干部思惟政治教育，培育社会主义及格培植者和接棒人，我校以少先队干戎行伍培植为抓手，鼎力开展新课程下的黉舍德育勾当，不竭提高队干部素质和打点组织能力。 培训方针： 培训内容：（一）中低段 经由过程培训，提高声先队干部的自身素质，具有正确的人生不美观和世界不美观，组织能力和打点水平有进一步提高，为更好地开展少先队工作夯实组织基本。使之成为班主任、教育员的得力助手。 1. 党旗、国旗、军旗、祖国邦畿、团旗、队旗的意义教育； 4．情形与我们的道德培育。 2．中国少年先锋队章程； 3．少先队的信用历史；（分歧时代组织名称、小英雄介绍） 4．少先队干部的职责与要求。 （二）中高段 1．少先队的信用历史； 2．共青团组织及共产主义理想； 2．黉舍、年夜队部、各中队协调配合； 具体做法： 1．集中培训与中队实践相连系； 3．按照春秋特征分段进行； 3．队干部的素质与能力； 5．体味队干部情形； 4．中高年级印发资料； 6．进行实践能力检测； [由http://清算发布,版权归原作者所有。] 篇二： 部门及员工绩效考评制度 部门及员工绩效考评管理制度 为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。 1.目的 通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评，建立公司绩效考