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06级工商管理毕业论文选题.
?如何正确处理职工情绪冲突 “人本管理”与“能本管理”的比较分析 ××企业文化建设初探 360°绩效评估方法的再认识 6西格玛管理方法在现代企业管理的运用 CEO的激励机制 CIS与企业形象的塑造 ERP在某企业的应用研究 JIT在我国企业的运用 SA8000与企业人力资源策略 SA8000与企业人力资源战略模式的创新 WTO下企业电子商务的营销管理创新 WTO与我国人力资源开发 XX企业的企业文化与可持续发展研究 本土化策略在跨国企业中的运用 便利商店营销优势探析 博弈论等经济理论在市场营销中的应用 产业集群与企业价值链管理 产业链上的价值链分析 诚信营销及其价值探讨 初探某服务行业的质量管理 传统儒家文化与当代企业人力资源管理 创业公司的人才激励机制研究 促销策略的整合运用 促销组合策略及其运用 打造领袖企业核心竞争力 大型企业内部市场化管理创新研究 大中小型企业分类方法与企业规模结构研究 当前批发市场的物流管理 第四方物流在中国的发展现状 电子商务的应用与模式研究 电子商务环境下的第三方物流探讨 电子商务环境下顾客忠诚度的培养 电子商务时代网络物流建设 独立董事制度在中国的实践 对创新意识与现代企业关系的思考 对多元化经营战略的全方位思考 对我国民营企业家族化思考 对我国上市公司实施MBO的思考 多元化经营与核心竞争力研究 多元化战略与专业化战略的比较研究 房地产企业品牌经营策略研究 非营利组织员工绩效管理研究 非正式组织的领导行为研究 服务行业核心竞争力的培育 福建省民营企业创品牌的研究 福建中小企业发展研究 公共关系危机预防处理 公共关系与企业良好形象的建立 公司合并中关联人的利益保护问题研究 公司治理机制研究 公司治理结构的发展新趋势企业管理创新研究 公司治理中的股东权益保护问题研究 公司治理中内部人控制问题研究 构建基于“80/20效率法则”的组织人力资本管理制度 构建企业诚信机制之我见 关于“牛鞭效应”产生的原因及对策分析（结合某企业物流配送实际） 关于发展我国商业连锁经营的思考 关于关系营销与建立客户忠诚 关于某企业库存管理现状分析及对策 关于企业实施名牌战略问题的研究 关于泉州工薪阶层消费行为的研究与房地产业的发展 关于推行股票期权制若干问题的探讨 关于我国职业经理人制度的现状及思考 关于营销行为中的职业道德 管理本土化问题研究 管理创新效果的实证研究 管理伦理与现代公司经营 国际化和本土化状态中环境要素的分析 国企人才流失问题分析 国有独资公司法人治理结构研究 国有企业经营者激励机制研究 海尔的人力资源管理与企业环境的互动 海峡西岸经济区核心竞争力的构建 核心竞争力与企业文化 核心员工职业生涯管理 基于博弈论的竞争战略理论与应用研究 基于企业生命周期的人力资源管理 基于网络经济的营销模式创新研究 基于网络时代的企业组织结构研究 基于消费行为的网络营销策略选择 基于新的劳动合同法的中小企业经营行为的研究 基于知识管理的企业创新发展模式研究 技术创新与核心竞争力 家族企业的企业文化建设 家族企业接班人研究 家族企业人力资源管理研究 降低企业物流成本的对策研究 教育品牌经营策略研究 经销商如何建立自己的品牌 精益生产模式在我国企业中的作用 科研单位人力资源管理问题若干思考 跨地区、跨国公司跨文化沟通研究 跨国并购的风险管理及防范 跨国并购企业的文化管理 跨国公司中国本地化营销分析 跨国经营的价值链设计 宽带薪酬的应用 拉动式生产系统的运行模型研究 零库存管理在某企业的应用研究 绿色物流在国外的发展及国内的前景 绿色营销中的渠道建设问题研究 论道德建设与企业文化建设 论电子商务的安全保障 论电子商务在旅游行业中的运用 论房地产企业如何打造强势品牌 论海峡西岸物流建设 论家政服务行业的市场营销 论家族式管理向现代化企业管理转变的途径 论某企业的组织文化建设 论企业的绿色生产经营 论企业的人性化管理 论企业的社会责任 论企业的危机管理 论企业管理人员选拔与培训机制建设 论企业新员工的培训 论企业战略联盟 论特许经营：商业发展的国际化潮流 论我国古代兵法谋略在现代企业中的应用 论我国企业如何正确选择和实施多元化发展战略 论小型某私有企业的企业文化塑造和变革 论知识管理及知识化员工管理 论知识员工的管理 论职业生涯发展系统——企业与员工双赢的管理模式 民营企业员工流失诊断与对策 某集团公司多元化发展战略分析 某跨国公司的市场扩张与组织结构设计 某连锁零售业
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