2009年度惩治和预防腐败体系建设暨..docVIP

射洪县科学技术局 2009年度惩治和预防腐败体系建设暨 落实党风廉政建设责任制工作报告 ? 2009年，县科技局惩治和预防腐败体系建设暨落实党风廉政建设责任制工作，坚持以党的十七大精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照县委《射洪县建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年执行方案》（射委发〔2009〕2号）和“廉洁射洪”创建活动要求，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，扎实推进我局惩治和预防腐败体系建设，认真落实党风廉政建设责任制，取得了新的成效。 一、建立健全惩防体系建设及党风廉政建设领导机制和工作机制，形成反腐倡廉工作的整体合力 落实党风廉政建设责任制，推进惩防体系建设是各级领导班子和领导干部的政治责任。局领导班子站在讲政治、讲大局、关系全县科技事业健康发展的高度，充分认识加强党风廉政建设，建立健全惩防体系的重要性，摆上重要议事日程，专题研究部署落实。 （一）统一思想认识。局领导班子认为，要确保党风廉政建设和惩防体系推进工作落实，必须首先解决好领导干部的思想认识问题。为此，要求局领导班子成员要从提高党的执政能力，践行科学发展观的政治高度出发，切实增强对建立健全惩防体系重要性和必要性的认识。在年初部署全年科技工作的同时，安排部署惩防体系建设和反腐倡廉工作，做到了与党务、政务、业务工作一起早研究、早部署；在局党组中心组学习时，我们把加强思想政治工作与党风廉政建设工作有机结合，把思想教育与制度建设有机结合；平时会议及上半年工作总结时，把工作推进情况与党风廉政建设情况一起布置检查，从而切实提高了党员领导干部的党风廉政思想认识。 （二）加强组织领导。局领导班子把健全组织作为推进惩防体系建设、落实党风廉政建设责任制的一项基础工作，及时成立了党风廉政建设暨惩治和预防腐败体系建设工作领导小组，局长冯朝碧任组长，副局长闫俊任副组长，下设办公室，由办公室主任负责，具体负责惩防体系建设及党风廉政建设责任制落实的组织、协调、考核、督查等工作，在组织领导上保证反腐倡廉工作有人抓，有人管，有人负责，在全局形成了领导亲自抓，一级抓一级，层层抓落实的工作局面。 （三）抓好责任分解。根据建立健全惩防体系的目标和要求，本着“谁主管谁负责”的原则，制定了科技局领导班子和领导干部党风廉政建设责任制目标。规定局长对党风廉政建设和惩防体系建设工作负总责，认真履行“第一责任人”的职责；领导班子其他成员根据工作分工，对职责范围内的党风廉政建设负“直接领导责任”，并认真履行“直接责任人”的职责。同时，按照“集体领导与个人分工负责相结合的原则”，实施“一岗双责”，规定班子成员既要抓好主管的业务工作，又要抓好分管范围内的党风廉政建设和惩防体系建设工作。 二、认真贯彻落实《执行方案》，积极推进惩防体系建设。 （一）建立拒腐防变教育机制，增强党员干部廉洁意识。局领导班子坚持把反腐倡廉宣传教育纳入党组理论学习中心组年度计划中，融入到深入学习实践科学发展观活动之中，由党组统一领导。坚持把党风廉政建设的宣传教育作为廉政建设的首要工作来抓，做到持之以恒，常抓不懈。一是通过召开局长办公会、党组扩大会、中心学习小组学习、机关干部职工大会、党员大会等形式，组织班子成员、机关干部、全体党员先后学习了《射洪县建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年执行方案》、《廉政准则》、《中共遂宁市委关于李安邦严重违纪违法问题的通报》，并及时贯彻传达了3月24日“全国党风廉政建设第二次会议”精神以及在这次会议上市县领导的重要讲话。在全局职工会议上，组织机关党员干部学习了“射洪县党风廉政建设专题党课”知识、《中共射洪县委、射洪县民政府关于2009年度党风廉政建设和反腐败工作的实施意见》、王瑛谭东同志先进事迹、《市效能建设办公室关于对有关公务人员违反工作纪律的情况通报》、《射洪县人民政府办公室转发四川省人民政府办公厅关于切实改进会风严肃会议纪律的通知》等以及中央、省、市、县有关党风廉政建设的文件，不断提高领导班子拒腐防变、廉洁自律的自觉性，不断强化全局职工的纪律和服务意识。二是组织机关职工观看反腐倡廉录象片《贪向深渊》，通过观看录象片的教育，让反腐倡廉警钟长呜，并要求党员和领导干部结合会议学习内容撰写了心得体会。三是征订了《廉政瞭望》等刊物，供全体职工阅读；给每个党员干部订了一份《党课文摘》，除挑选部分文章集中学习外，大家还自觉加强学习。四是结合机关内党风廉政建设存在的问题，局长冯朝碧同志对党风廉政建设工作逢会必讲，做到了同科技工作同布置、同落实、同督促。通过以上形式，切实加强机关党员干部的理想、信念和廉洁从政教育，引导和教育大家牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，特别是班子成员要正确对待权力、地位和自身利益，坚持“立党为公、执政为民”的理念，敢于同各种腐败现象作斗争，努力做一个“一生正