- 1、本文档共5页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
碧海小学2013-2014学年度教师师德考核工作方案碧海小学2013-2014学年度教师师德考核工作方案
碧海小学2013-2014学年度教师师德考核工作方案
师德考核工作是对每位教师学年工作的师德总结评价,根据学校实际,结合《深圳市中小学师德档案管理规定》的有关要求,特制订《碧海小学2013-2014学年度教师师德考核工作方案》。
一、加强组织领导
师德考核作为年度考核的首要内容,考核结果直接关系到每位教师的年度考核。同时,师德档案的内容是评优评先、职称评审、岗位聘任、提薪晋职、绩效考核的重要依据。为确保全面、客观、公正地评价每位教师,决定成立碧海小学师德考核领导小组,组成如下:
组 长:刘 军
副组长:江 华
成 员:黄 坤、林利松、胡迎春、张旭、李留灵、李素玲、刘晓芳、郑鲜艳、刘云飞、王东元、陈泳晖
考核领导小组下设办公室,办公室设在德育处,黄坤同志兼任办公室主任。
二、考核方式和内容
学生评议由教师任教班级学生评议,同行评议由教师任教科组及年级组其他教师评议,家长评议由教师任教班级学生家长评议,三方评议完成后,由考核小组审议,采取平时考核与学年度考核相结合,定性考核与定量考核相结合,民主测评与领导考核相结合的办法,做好年度师德考核工作。
(一)师德考核内容
包括政治思想规范、业务工作规范、教书育人规范、为人师表规范四个方面(参考《深圳市中小学教师师德档案管理规定》第四条)。
(二)统一考核标准
1.统一表格。考核统一使用由深圳市教育局制定的师德表现学年度综合评价表。
2.统一程序。考核按照《深圳市中小学教师师德档案管理规定》(第十条)所规定的程序进行。
3.统一时间。考核时间为6月9日至6月20日,确保在年度考核前完成(师德考核作为年度考核的首要内容)。
6月9日:教师完成《师德表现学年度综合评价表》,学生完成问卷调查;统计学生问卷;
6月10日:回收家长问卷并做好统计;教师上交《师德表现学年度综合评价表》;
6月11日,完成各项问卷调查的统计工作;科组、级组完成各项评议意见;
6月12日:召开考核小组会议,研究、审核相关师德材料和各项评议情况,提出师德考核等次建议;
6月13-19日:师德考核结果公示;
6月20日:考核小组将考核等次记入《师德表现学年度综合评价表》,交被考核人签字确认。学校将师德考核结果上报街道备案。
(三)做好师德问卷调查工作
对教师进行学生、家长、同行问卷调查,要求参加人员要严肃认真、实事求是、客观公正地评价教师。
(四)师德考核结果
分为合格、基本合格、不合格三个等次。师德考核结果定为不合格等次的,年度考核定为基本称职或不称职等次。
(五)教师有以下行为的,师德考核应当定为不合格等次
1.散布损害国家声誉的言论,组织或者参加旨在损害国家利益的集会、游行、示威等活动的;
2.严重违反公共道德,造成恶劣社会影响的;
3.侮辱、歧视学生,造成学生重大精神伤害的;
4.体罚、变相体罚学生,造成学生精神和身体伤害的;
5.对学生性骚扰的;
6.在保护学生安全方面玩忽职守的;
7.索要和收受学生、家长财物的;
8.违反“有偿家教五不准”规定,情节严重的;
9.巧立名目,向学生乱收费用的;
10.有抄袭、剽窃、侵吞他人学术成果,伪造、篡改数据文献,捏造事实等学术不端行为的;
11.在申报职称、岗位、项目、荣誉等过程中弄虚作假的;
12.工作态度恶劣,造成不良社会影响的;
13.生活作风严重腐化的;
14.其他严重违反政治纪律、工作纪律、廉洁从教纪律和职业道德的行为。
三、教师师德考核具体程序
㈠自我评议(个人填写资料及师德师风小结)。
㈡学生评议(参照问卷调查结果,由年级组写出意见)。
㈢同行评议(参照问卷调查结果,由科组写出意见)
㈣家长评议(参照问卷调查结果,由年级组写出意见)
㈤由学校人事部门核实评议情况,将师德表彰情况和师德处分情况填写到评价表中。
㈥师德考核工作组审议,审定每位教师的考核等次。
㈦学校师德档案管理工作小组提出意见。
㈧师德考核结果公示5个工作日。
㈨被考核人签名,确认存档
㈩备案。将考核结果上报街道教育办,由教育办统一上报教育局纪检监察室。
师德考核结果基本合格的教师,由学校重点警示、帮扶,帮助教师改正错误,提高师德水平。有严重失德违纪违法行为、师德考核结果不合格的教师,由教育局将其调离教师岗位或依法予以解聘。
四、考核其它要求
㈠按时完成。师德考核工作必须在6月20日前完成。全部考核工作结束后由考核领导小组办公室认真总结,写出书面报告,将学校师德考核工作总结(学校实施《规定》的具体做法和成效、实施过程中反映出的问题或发现的典型)、师德考核基本合格和不合格名单汇总表、师德考核基本合格和不合格教师的师德表现学年度综合评价表(复印件),师德考核不合格教师重大师德失范行为事项登记表报街道教育办。
㈡特殊情况处理。年度内在市、区机关
您可能关注的文档
- 研修方案及报告的撰写研修方案及报告的撰写.doc
- 破桩头安全技术交底及三级教育破桩头安全技术交底及三级教育.doc
- 砚山县特殊教育学校教学教研工作总结砚山县特殊教育学校教学教研工作总结.doc
- 砼方案(真)2月28日砼方案(真)2月28日.doc
- 砼振捣及浇筑技术交底砼振捣及浇筑技术交底.doc
- 硅谷最受欢迎的情商课硅谷最受欢迎的情商课.ppt
- 研究生2013自然辩证法概论郭贵春课后题答案研究生2013自然辩证法概论郭贵春课后题答案.doc
- 硕士 核反应堆热工分析硕士 核反应堆热工分析.doc
- 砖砌渠道WJA-2012-02-01砖砌渠道WJA-2012-02-01.doc
- 硬件计算机组装与维护试题硬件计算机组装与维护试题.doc
- 2024-2025学年安徽省亳州市涡阳县高二下学期2月开学考试政治试题(解析版).docx
- 2024-2025学年江西省赣州市上犹县高二下学期开学考试政治试题(解析版).docx
- 2024-2025学年山东省济宁市高二下学期开学考试政治试题(解析版).docx
- 2024-2025学年山西省卓越联盟高三下学期2月开学质量检测政治试题(解析版).docx
- 2024-2025学年新疆乌鲁木齐市高二下学期2月开学考试政治试题(解析版).docx
- 2024-2025学年新疆维吾尔自治区乌鲁木齐地区高三2月大联考文科综合政治试题(解析版).docx
- 2024-2025学年安徽省蚌埠市固镇县高一上学期1月期末考试政治试题 (解析版).docx
- 2024-2025学年江苏省扬州市高三上学期期末检测政治试卷(解析版).docx
- 2024-2025学年江西省吉安市高三上学期期末教学质量检测政治试题(解析版).docx
- 2024-2025学年山东省济宁市高二上学期1月期末考试政治试题(解析版).docx
最近下载
- 最新部编版道德与法治五年级下册全册一课一练及答案.pdf
- 第4课 画外之意——中国传统人物画 课件-2023-2024学年高中美术人教版(2019)美术鉴赏.pptx VIP
- 《中国老年骨质疏松症诊疗指南(2024)》解读.pptx VIP
- 大学英语六级词汇带音标.pdf VIP
- 美国儿科学会育儿百科-家庭教育.doc VIP
- SL 754-2017 城市防洪应急预案编制导则{高清的版}.pdf-2020-09-15-16-48-02-128.docx
- “节水”小知识竞答试题及答案.doc
- 玻璃及玻璃升降器布置.pdf VIP
- 高星级饭店运营与管理专业人才培养方案.pdf VIP
- 湖北省黄冈市黄梅县晋梅中学九年级(下)竞赛化学试卷(3月份).doc VIP
文档评论(0)