7.1按劳分配为主体-多种分配方式并存讲诉.ppt

* * 生产关系 生产力 分配制度 决 定 生产资料所有制 按劳分配为主体 多种分配方式并存 公有制为主体 多种所有制共同发展 决定 决定 决定 第七课 个人收入的分配 一、 按劳分配为主体 多种分配方式并存 1、我国的分配制度 ——按劳分配为主体，多种分配方式并存 ⑴、我国收入分配制度的决定因素： ——生产资料所有制决定分配方式 我国的基本经济制度决定我国的个人收入分配制度 ◎分配尺度： ◎分配对象： 只存在于公有制经济 劳动（数量、质量） ◎性 质： 消费品分配的基本原则 ⑵、按劳分配 ◎适用范围： 个人消费品 ◎形 式： 工资、奖金、津贴;农村集体经济的土地承包（土地流转）收入 ★公有制范围内既存在着按劳分配，也存在非按劳分配（如按生产要素分配、福利性分配和社会保障收入，它们均不属于按劳分配等）。 还存在着脑力劳动和体力劳动的分工，劳动还是谋生的手段。 ⑶、坚持按劳分配的原因 必然性：实行按劳分配，是由我国现实的经济条件决定的 ①生产资料公有制是实行按劳分配的前提； ②社会主义公有制条件下生产力的发展水平，是实行按劳分配的物质基础； ③社会主义条件下人们劳动的性质和特点，是实行按劳分配的直接原因。 意义：（略） ⑷、地位：分配方式中是主体地位 2、多种分配方式并存 ⑴、生产要素