(培育核心竞争力的成功模式.docVIP

第1讲 培育核心竞争力的成功模式（一） 1.? “ＯＥＣ”管理法由3个体系构成：目标体系→日清体系→激励机制。 对 错 ?? 上一题 ?? ?? 下一题 (多选题)不属于英特尔的成功因素的包括（ ） A. 创新思维、广纳才俊 B. 拓展核心技术专长、发展核心技术产品 C. 合理运用市场规则，发挥实力优势，以智取胜 D. 合作、敬业、创新的企业精神价值观 ?? 上一题 ?? ?? 下一题 (单选题)企业的核心能力在发展与位势矩阵图中处于（ ），就可以向所有的市场出击。 A. 2×2的位置 B. 3×1的位置 C. 3×2的位置 D. 3×3的位置 4.? (单选题)本田模式所坚持的（ ）是现代企业精神的综合体现。 A. 勤劳、合作、敬业的核心价值观 B. 勤劳、合作、创新的核心价值观 C. 合作、敬业、创新的核心价值观 D. 合作、平等、创新的核心价值观 (多选题)当海尔把生产过程的上道工序和下道工序的关系变为一种市场关系时，要遵守3个原则。这三个原则是指： A. 闭环原则 B. 不断优化的原则 C. 比较分析原则 D. 开环原则 6.? 先进的理念和优质的服务的整合，是ＩＢＭ所坚持的核心价值观。 对 错 7.? (单选题)联想诞生于（ ）。 A. 20世纪90年代末 B. 20世纪80年代末90年代初 C. 20世纪70年代末 D. 20世纪80年代初 8.? (单选题)合理运用市场规则、发挥实力优势、以智取胜是（ ）的经营特点。 A. 微软模式 B. 麦当劳模式 C. 英特尔模式 D. 本田模式 (单选题)在麦当劳多元化经营方式中，其主业是： A. 娱乐业 B. 金融业 C. 房地产业 D. 快餐业 (单选题)海尔的最核心的竞争力是： A. 先进的理念 B. 先进的管理方法 C. 先进的管理机制 D. 创新 11.? 高度规范化是麦当劳的核心竞争力。 对 错 (单选题)沃尔森是下列哪个公司的总裁？ A. 麦当劳公司 B. ＮＥＣ公司 C. 英特尔公司 D. ＩＢＭ公司 1.? (单选题)企业赖以生存和发展的关键要素，比如某些技术、技能和管理机制，是企业的（ ）。 A. 核心技术专长 B. 核心技术 C. 竞争优势 D. 核心竞争力 3.? (单选题)麦当劳的核心能力表现在（ ）。 A. 高度规范化和几种产业相互支持的整合能力 B. 进行技术整合 C. 坚持合作、敬业、创新的核心价值观 D. 创新不止的精神和严格的人才选拔机制 4.? (多选题)下列哪种模式不以技术整合为典型特征？ A. 麦当劳模式 B. ＮＥＣ模式 C. ＩＢＭ模式 D. 英特尔模式 5.? 企业文化就是企业精神，企业精神就是企业的灵魂。 对 错 6.? (单选题)联想诞生于（ ）。 A. 20世纪80年代末90年代初 B. 20世纪70年代末 C. 20世纪90年代末 D. 20世纪80年代初 7.? (单选题)在下列四种模式中，（ ）的经营模式特点是拓展核心技术专长，发展核心技术产品 A. 本田模式 B. 微软模式 C. 麦当劳模式 D. 佳能模式 8.? (多选题)当海尔把生产过程的上道工序和下道工序的关系变为一种市场关系时，要遵守3个原则。这三个原则是指： A. 闭环原则 B. 开环原则 C. 比较分析原则 D. 不断优化的原则 9.? (单选题)管理创新的理念是由哪个公司提出的？ A. 微软公司 B. 佳能公司 C. ＩＢＭ公司 D. ＮＥＣ公司 10.? 本田的核心竞争力是合作、敬业、创新的核心价值观。 对 错 11.? “ＯＥＣ”是英文Ｏｖｅｒａｌｌ Ｅｖｅｒｙ Ｃｏｎｔｒｏｌａｎｄ Ｃｌｅａｒ的缩写。 对 错 12.? (单选题)海尔借鉴美日的成功经验，因循国际大环境的发展趋势，提出了（ ）。 A. 打固定靶和打飞靶相结合的市场战略 B. 打固定靶的市场战略 C. 打飞靶的市