水汽分厂安全生产管理制度及考核标准.docVIP

水汽 分 厂 安全生产管理制度 及考核标准 编写： 审核： 批准： 2013-03-01 目 录 1、管理目标………………………………………………3 2、管理标准………………………………………………3 2.1安全教育制度……………………………………..3 2.2安全基础管理台账………………………………..4 2.3安全上岗作业管理………………………………..5 2.4安全检查制度……………………………………..5 2.5安全检修制度…………………………………….6 2.6安全防护用品和安全装置管理制度…………………………………………………..7 2.8环保岗位责任制…………………………………………………………………………………..8 3、安全、环保管理考核标准……………………………………3.1、安全基础管理……………………………………………3.2、现场安全管理……………………………………………………………………………………………18 3.4违章行为处罚标准…………………………………………安全生产管理制度 本制度规定了安全管理的主要内容与标准，适用于所辖各工段。 1、管理目标 1.1 死亡事故为零。 1.2 无重大火灾爆炸和环境污染事故发生。 1.3 无重大治安、盗窃、刑事案件发生。 1.4 全员安全教育合格率（包括临时工、外包工、外来人员）达100％，持证上岗率达95%；事故状态下的应急救援能力实现大幅度提高，发生突发事故能够有效救援。 1.5 事故隐患整改率≥98％。 1.6 一级以上危险性作业风险评价率≥95％。 1.7 环保设施完好率达98％，运转率98％，确保污染物稳定达标排放。 1.8 推行安全标准管理，巩固安全标准化达标验收成果，实行绩效考核，每季度开展一次安全标准化自评工作，不断提高安全管理绩效，实现安全生产长效机制。 2 、管理标准 2.1 安全教育制度 2.1.2 经常对职工进行安全教育，落实安全生产的科学技术知识，提高职工安全意识。 2.1.3 教育职工严格遵守安全生产各项规章制度，以及劳动保护、安全生产方面的教育。 2.1.4 实行安全警示教育，认真吸取各类事故教训，经常性开展岗位练兵活动、反事故演练等工段安全活动。 2.1.5 充分利用黑板报、工段会议等形式进行宣传学习。 2.1.6 对新工人、临时培训实习人员、外单位在厂区施工作业人员，转岗人员须经公司、、工段三级教育。新上岗的临时工、合同工、劳务工、轮换工、协议工等进行强制性安全培训，保证其具备本岗位安全操作、自救互救以及应急处置所需的知识和技能后，方能安排上岗作业。 2.1.7 进行停车前、停车中、检修前和开车前的安全教育。 2.1.8 每月组织开展2次安全生产活动。 2.1.9 对重大危险性作业，作业前制定安全作业方案、措施和要求，对作业人员要进行安全教育。 2.1.10 实行班前讲安全、班中检安全，班后总结安全。 2.1.11 特殊作业人员必须按照特殊作业人员安全技术考核管理规则的要求进行安全技术教育培训考核，持特殊作业证后方可从事特殊作业。 2.1.12 在新工艺、新技术、新设备、新产品投产前要按新的安全操作规程对岗位人员和有关人员进行专门的教育，考试合格后方可进行独立操作。 2.2 安全基础台帐管理 要建立健全安全基础台帐： （级、工段级）安全教育台帐、 员工安全培训教育台帐、 安全考试台账、 安全事故台帐、 劳保用品发放台帐、应急救援器材台帐、 重大危险源检查台帐、关键重点部位检查台帐、安全隐患登记台帐、环保设施运行台帐、安全环保会议学习记录、危险化学品领用登记台帐、安全作业证发放登记台帐、事故预案演练记录、安全检查记录、岗位安全点检表。 2.3 安全上岗作业管理 2.3.1 安全上岗作业证是职工独立作业的资格凭证，其发放范围限于直接从事化工操作及特种作业的作业人员。 2.3.2 化工操作、（分析）作业人员在从事本岗位工作学徒期满后，有一定的生产理论知识，具备安全操作技能，并经教育培训，考核合格后签发安全作业证。 2.3.3 化工操作或特种作业人员，经体格检查，无妨碍从事本工种作业疾病和生理缺陷者。 2.3.4 安全作业证由事业部组织考核填写，负责人签字后上报公司安环部核发。 2.3.5 持证者全年接受一次安全考核，考试不合格者，经补考仍不及格者，收回其安全作业证。 2.4 安全检查制度 2.4.1 安全检查制度是确保安全生产的重要手段，其主要任务是发现和查明隐患及各种危险，监督整改、监督各项安全规章制度的落实，制止违章作业，查处违章指挥。 2.4.2 安全检查分综合检查、专项检查、季节检查和日常检查。 2.4.3 综合检查或专项检查每月不少于二次，工段互查每月组织两次。 2.4.4 对检