讯方通信技术公司员工管理手册.docVIP

员工手册 深圳市讯方通信技术有限公司 二零一二年 前 言 欢迎您加入讯方 在这里您将和许多热情、投入、富有开拓精神的同仁一起发挥您的才华，您的工作能力和创新精神必将大有用武之地。愿您在讯方讯方 这是您的手册，也是讯方 经常重温本手册会有助您在讯方 政策对公司的经营来讲是必不可少的，政策有助于我们卓有成效、井井有条地工作。当我们在一起工作时，为了一个共同的目标，我们必须建立保护大家并使大家共同受益的规则。 我们都明白大多数人都渴望能有互助、礼让、有效、诚实的工作环境，为此我们相信本手册将会帮助您做到这一点。 您的直属上司是您工作的主要指导人，他/她将负责您的培训、工作安排及个人发展。当您在工作上有疑问或遇到困难时，请首先与您的直属上司沟通。当他/她无法帮您解决问题时，请咨询公司人力资源部主管，他/她会指导您并帮您找出问题的症结，或引导您运用公司的开门政策，寻求公司最高管理层的帮助。 本手册只是指南。如对手册所述的方针政策和规章制度有任何疑问，请与部门经理或人力资源部联系。 目 录 前言......................................................................................2 第一章 公司篇.............................................................................5 企业简介..................................................................................5 组织架构图................................................................................6 讯方..............................................................................6 第二章 制度篇.............................................................................7 第一条 任职聘用...........................................................................7 一、招聘政策..............................................................................7 二、入职指引..............................................................................7 三、报到程序..............................................................................7 四、签订劳动合同..........................................................................7 五、晋升和调动............................................................................7 第二条 考勤及请假制度.....................................................................8 一、考勤管理..............................................................................8 二、请假规定及薪资计算方法................................................................9 三、假别..................................................................................9 第三条 薪资与福利........................................................................10 一、薪资......................................................