[2012村官.doc

吉林省2012年大学生村官选聘公告（第1号） ??????根据中组部《关于做好2012年大学生村官选聘工作的通知》（组通字〔2011〕61号）和《吉林省2012年大学生村官选聘工作实施方案》（吉组通字〔2012〕30号）精神，经研究，吉林省2012年继续选聘高校毕业生到村任职。现将有关事项公告如下： 一、选聘数量 2012年，全省计划选聘1416名高校毕业生到村任职。 二、选聘对象 2010年、2011年、2012年省内外全日制普通高校专科以上学历毕业生。 志愿到德惠市辖村服务的，须为德惠市户籍2009年、2010年、2011年、2012年省内外全日制普通高校专科以上学历毕业生。 三、报名资格条件 选聘到村任职高校毕业生必须同时具备以下资格条件： 1．政治素质好，是经学校党委推荐的中共党员（含预备党员），志愿到农村基层工作，有培养潜质； 2．在校期间担任校、院、系或班级干部； 3．学习成绩好，具有一定的综合分析、语言和文字表述能力； 4．纪律观念强，为人正派，处事公道，作风踏实，肯于吃苦，严于自律； 5．协调能力强，有一定处理问题的能力，在同学中威信较高； 6．年龄30岁以下（1982年6月1日以后出生），身心健康。 2010年、2011选聘为吉林省大学生村官的人员不能报名。 四、选聘任职 2012年选聘到村任职高校毕业生在村工作期限为2年。选聘的高校毕业生是中共正式党员的，一般安排担任村党组织书记助理；是中共预备党员的，一般安排担任村委会主任助理，转正后可安排担任村党组织书记助理。原则上同时兼任村团组织书记（副书记）和农村党员干部现代远程教育终端接收站点管理员。聘期考核基本称职以上的，颁发《吉林省大学生村官证书》。 五、政策待遇 大学生村官为“村级组织特设岗位”人员，系非公务员身份，享受以下政策待遇（选聘期间如遇中组部相关政策调整，执行最新规定）： 1．按月发放工作生活补贴，每人每月1900元。选聘到延边地区任职的，每人每年增发生活补贴5000元。按每人2000元标准发放一次性安置费。到艰苦边远地区工作的，按规定发放艰苦边远地区津贴。 2．当年考核为称职以上的，按每人每年1700元的标准发放年度考核奖金。 3．在村任职期间，统一办理人身意外伤害保险和医疗保险，每年进行1次体检。 4．自愿到艰苦边远地区任职、聘期考核称职的大学生村官，毕业于省市所属高校的，其在校期间国家助学贷款利息按高校隶属关系由同级财政负担，本金由服务地财政代为偿还；毕业于中央部委所属高校的，其在校期间国家助学贷款本息由中央财政代偿，具体代偿程序按照《财政部、教育部关于印发〈高等学校毕业生国家助学贷款代偿资助暂行办法〉的通知》（财教〔2006〕133号）规定执行。 5．服务期满，被党政机关或企事业单位正式录用（聘用）后，在村任职工作时间计算工龄，正式录用（聘用）后无试用期。 6．服务期满继续留任村党组织书记、副书记、村委会主任、副主任的，任职期间继续纳入大学生村官名额，保留大学生村官工作生活补贴，同时可享受同级村干部报酬待遇。留任超过6年，不再享受大学生村官工作生活补贴。 7．聘期考核称职，本人提出续聘申请，经乡镇党委初审，市、县党委组织部复审，报省委组织部审批，可签订续聘合同继续留村工作，享受大学生村官待遇。续聘的大学生村官纳入当年大学生村官选聘计划，续聘期一般不超过4年。 8．采取单独列计划、单独确定开考比例、单独确定笔试合格分数线的办法，全省每年拿出公务员及选调生考录计划的10%—15%和一定比例的事业单位岗位，面向大学生村官等服务基层项目人员定向考录（招聘）。公务员和选调生录用计划原则上安排县及以下公务员职位。在符合报考资格条件的情况下，不限制参考次数。 9．户籍不在任职村，在任职村居住一年以上，本人申请参加村民委员会换届选举，并且经村民会议或者村民代表会议同意参加选举的大学生村官，可列入参加选举名单。 10．符合乡镇党委、人大、政府换届提名人选条件要求的大学生村官，可按程序推荐作为换届提名人选。经选举当选乡镇党政机关领导人员的，在国家行政编制限额内按照公务员登记有关规定进行登记。 11．县级团委、妇联非领导职务岗位出现空缺时，面向大学生村官进行定向考录。 12．定期、不定期从大学生村官中招聘中国邮政储蓄银行吉林省分行、中国农业银行吉林省分行等金融机构县域工作人员。 13．确定为人力资源和社会保障部门组织的SIYB创业培训对象和共青团开展的“村村青年致富星火培养计划”培养对象。服务期满选择自主创业，享受《吉林省人民政府促进高校毕业生就业若干政策》（吉政发〔2009〕8号）规定的各项优惠政策。各地关于“项目支书”和农村党员“创业带富”的扶持政策，适用于大学生村官。 14．聘期考核基本称职以上，服务期满后3年内报考硕士研究生，可享受初试总分加10分和同等