[2015继教验收指标装档及评分说明.docVIP

七星关区中小学教师继续教育工程 《贵州省“十二五”（2011—2015年）中小学教师继续教育工程评估验收标准》考核评分说明 A1（组织管理）——B1（组织领导）——C1 1、有2011年工程启动时成立的领导机构（2015年相关领导有变动的要有领导机构变动文件）、工作机构和有专人负责的文件（如中途人员有改变，还应有补充文件）。　（2分） A1（组织管理）——B1（组织领导）——C2 有工程启动、实施、检查验收等各阶段、安排部署工作的相关文件、会议纪要、简报等。 1.区下发的各类文件（2011年 号文件至今共 个文件通知）（0.5分） 2、结合区各期文件通知要求，自身拟定的校级文件，及针对相关文件开会研究工作作出的会议纪要。（1分） 3、每年有相关内容的工作简报（20期以上）。（0.5分） A1（组织管理）——B1（组织领导）——C3 1、镇乡办政府与区政府签订的目标责任书和学校与教育局签的目标责任书应有继续教育的相关内容(5年)。(1分) 2、学校对教师的考核中要有继续教育的相关指标。（1分） A1（组织管理）——B1（组织领导）——C4 1、有各级骨干教师、名师培养培训文件、区骨干教师考核管理办法、区职称评审文件。(1分) 2、有学校对教师各类评优、评模、骨干教师培养培训、职称评聘等相关规定（内有继续教育及教师培训相关内容）。（1分） A1（组织管理）——B2（计划措施）——C5 1、有2011年区、学校教师继续教育启动时的总体规划、实施方案和办法、细则等。（1分） 2、有2011至2015学校教师继续教育的分年度计划、校本培训计划、总结等。（1分） A1（组织管理）——B2（计划措施）——C6 有各类专项培训计划、“一德四新”教材培训方案、师德培训方案等。（1分） A1（组织管理）——B2（计划措施）——C7 有专门的规章制度（如培训、作业、考勤、考试考核、奖惩规定及其他管理制度等），有按规章制度执行奖惩的结论。（2分） A1（组织管理）——B2（计划措施）——C8 1、有学校将教师参训情况纳入年度考核所拟定的制度。（1分） 2、有对教师进行年度考核的结论。（1分） A1（组织管理）——B3（经费保障）——C9 （5分） 1.有分年度的经费预算报告和政府的拨款依据及说明； 2. 学校使用中小继教的经费规划，学校行政会议纪要及使用说明，出差培训报销，使用于继教的相关费用（如教材购买、登记证购买等），开展各类培训活动的经费使用依据，保证每年度生均公用经费总额中不低于5%的比例用于教师培训（每降低0.5个百分点扣1分）。 A1（组织管理）—B4（基地与培训者队伍建设）—C10 1.对本校作为校本培训基地所承担的培训工作范围、责任，以及大会议室、多媒体室、网络教室、远教室、实验室、图书室等硬件设施的介绍说明 2.功能发挥说明（功能室的使用记录）。（2分） A1（组织管理）—B4（基地与培训者队伍建设）—C11 1.有培训辅导教师统计表（涵盖教材培训的各学科）（培训者的基本情况：姓名、性别、年龄、学历、职称、参加过上一级哪些培训，有哪些突出的教学成绩，获奖、论文发表等。），同时附有说明。（1分） 2.有培训者参加培训培训情况统计表；承担培训情况统计表。（4分） 3.有各类培训辅导教师的讲义材料。（1分） A1（组织管理）—B4（基地与培训者队伍建设）—C12 有通过多媒体室、网络教室、远教室下载资料进行校本研修培训和教师在网上参加国培计划远程培训、远程班主任、教育技术能力或其他内容培训的做主资料（包括培训记录图片、合格证等）。（2分） A1（组织管理）——B5（档案管理）——C13 有附页说明装档。（实地查看资料室、展示场地、专人负责（1分） A1（组织管理）——B5（档案管理）——C14 有总目录册和各袋分目录表，有各类文件、资料齐全，分类合理、参训教师个人档案建立齐全的附页说明（实查档案情况）。（2分） A1（组织管理）——B5（档案管理）——C15 有图片音像资料（专题片、画册等），用计算机进行档案管理（电子档案）。（1分） A2（培养培训）——B6（国培计划）——C16 有结合毕市教字（2011）75号文件撰写的学校“国培计划”实施意见，其中要体现组织机构和专人负责。（2分） A2（培养培训）——B6（国培计划）——C17 1.有每年区教育局关于国培计划安排文件，每年参加培训的名单（分类），5年来的国培计划统计表。（5分） 2.按要求完成国培计划各类培训。有远程培训每年成绩册、各项目培训合格证复印件等。（如有教师不在学校要有相关说明）（1分） A2（培养培训）——B6（国培计划）——C18 根据《2011年继续教育工作思路暨“国培计划”返校跟进安排意见》（毕市教研字(2011)15号）有参加国培计划学员返校开展二级培训