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2016年公需科目：专业技术人员职业幸福感的提升考试试卷回答正确的题目显示为“蓝色”，错误显示为“红色”。答案选项中“已勾选”的为考生的回答，“紫色”标识的选项为标准答案。一、判断题(每题2分)1.对高级人才，企业实行的激励机制主要有晋升机会?正确?错误2.日本企业内还存在大量的“工作会”，吸引青年职工参加，向他们灌输忠诚教育?正确?错误3.公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员?正确?错误4.除了收入、福利、个人能力、个人兴趣以外我们还应该考虑工作环境、人际交往、交通便利等因素?正确?错误5.其实不管每个人从事着什么样的工作，只要我们认真选择、认真对待，终会从中寻求到职业的幸福感?正确?错误6.人生观和世界观的共同作用下形成我们自己的价值观?正确?错误7.商业贿赂，合同回扣在生意场上是十分常见的，所以收点回扣是可以的?正确?错误8.价值观可以让一个人获得成功，也可以让一个人彻底沦丧?正确?错误9.明星们热衷于公益事业全部都是为了炒作，没什么好欣赏的?正确?错误10.成功的自我暗示可以提高人们对于自己的认知，同时提高自己的自信心?正确?错误11.我们要警惕职业光环背后的陷阱，不要去上班?正确?错误12.菜鸟新人在刚入职不要急于显露自己的才华和能力，过于表现得锋芒毕露、急于求成是非常不利?正确?错误13.工作和生活的平衡是不可能实现的理想状态?正确?错误14.管理知识和技能是专业技术人员应具备的通用知识?正确?错误15.在沟通中，信息的内容部分往往通过语言来表达，而非语言则作为提供解释内容的框架，来表达信息的相关部分?正确?错误16.职业生涯成功的标准是唯一的，对个人而言，可以用通一的的标准去衡量职业生涯是否成功?正确?错误17.人有五福，非只一福?正确?错误18.智慧是人生最大的福?正确?错误19.学习是开启智慧的有效途径?正确?错误20.儒释道三家，都是身心安顿的立命之学?正确?错误二、单项选择(每题2分)21.实行企业终身雇佣制的国家是（）?A.日本?B.德国?C.美国?D.中国22.历史上美国主要的人才获取方式是（）?A.政府培养?B.企业培养?C.他国移民?D.他国劫掠23.德国政府承担的保险是哪一种？（）?A.失业保险?B.养老保险?C.医疗保险?D.工伤保险24.社会公益活动是（）?A.社会公益活动，是一种以个人付出劳动、金钱、物资等为基础无偿为其他需要帮助的人群提供服务的活动形式?B.社会公益活动，是一种宣传手段?C.社会公益活动是一种团体性的盈利活动?D.社会公益活动是收费的服务25.什么能帮我们把握问题的核心？（）?A.细节?B.宽容?C.计划?D.训练26.个人竞争力的强弱决定（）?A.自信心的高低?B.幸福感的高低?C.成就感的高低?D.核心价值的高低27.成功日记里每天记录几条成功的小事？（）?A.10条?B.8条?C.5条?D.3条28.怎么样训练自己拥有一个幸福开心的心情？（）?A.每天对着镜子练习微笑?B.每天大吼大叫?C.每天运动?D.每天看书29.顺心而为是（）?A.别人说什么就是什么?B.完全不理会他人?C.有原则的听取意见?D.看别人怎么做事30.如何训练强大的意志力？（）?A.不要轻易打破定下的规矩?B.强迫自己每天都做同一件事情?C.做记录?D.找人提醒31.（）是当今社会最具影响力的教育思想观念?A.务实学习?B.主动学习?C.创新学习?D.终身学习32.中控集团实施企业技术标准战略，通过（）三位一体的自主创新，占据市场竞争的制高点?A.技术-专利-标准?B.产学研?C.引进消化吸收?D.政府-企业-社会33.华为提倡的“狼”性特征的创新型专业技术人员不应该具有以下什么样的特征？（）?A.敏锐的嗅觉?B.不屈不挠，奋不顾身的进攻精神?C.凶猛好斗?D.群体奋斗34.专业技术人员的自我锤炼既要不断充实自己的专业知识和技能，还要（）?A.参加实践?B.开展协作?C.学习和运用创新思维?D.善于倾听他人意见35.有关专业技术人员的创新能力评价指标体系，以下哪项不正确？（）?A.创新人格、战略思维、市场意识等属于创新者的创新素质?B.信息获取与处理、团队协作能力、学习能力等属于创新者的创新技能?C.组织结构、组织创新文化、任务特征构成了组织的创新氛围?D.专利、标准、新理论、知识产权运用等属于创新者的创新成果36.自我效能感是由美国著名心理学家（）提出的一个重要概念?A.孟德斯鸠?B.班杜拉?C.罗素?D.卢梭37.幸运儿是（）的相对概念?A.倒霉蛋?B.酸葡萄?C.强迫症?D.百灵鸟38.倒霉蛋模式是一个（）的思维方式?A.乐观?B.悲观?C.中立?D.智能39.下列做法中，不利于大学生求职就业的是()?A.开始求职前，首先了解宏观就业形势，做到知晓全局