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2.观察法 (1)直接观察法 (2)行为记录法(借助特定的仪器) Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 调研活动 1、以小组为单位,抽取调研方法。 2、每组根据各自抽中的调研方法确定一个调查的情景、主题和内容。 3、通过扮演的形式把抽中的调研演绎出来,让其他小组竞猜。 4、最后,表演的小组可选任意一组同学回答该调研方法的优缺点,不能看书作答,答对加十分,答错扣十分。 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 五、企业组织信息的分析 (一)可靠性分析 信息源可靠性、信息的可能准确度 (二)数理统计分析 (三)经济学分析 SWOT分析法 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. SWOT 分析 W组织的劣势 O面临的机会 T面临的威胁 S组织的优势 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 六、调研报告的撰写 包括调研的目的和要求、调研的方式和方法、调研结果的结论和对相关问题的建议等,以及调研过程的详细资料和统计分析附表。 七、企业组织信息的应用 (一)企业组织信息的传输 (二)企业组织信息的存储 (三)企业组织信息的检索 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 企业的管理归根到底是人的管理,如何对企业的人进行合理配置,合理规划是人力资源管理的第一步骤,其中学会如何对企业信息进行采集与处理是人力资源规划的至关重要的一步。 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 课本P69第一题 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. Eval

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