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来自主人翁工程的报道 “主人翁”精神在“主人翁”工程中闪光 电气厂李霄光报道 02#变电所综合自动化改造是集团公司命名的“主人翁”工程之一。在改造短短几天的施工中，作业组的同志们不时发出亮丽的“主人翁”闪光点，每一个了解施工过程的人都会体会出“主人翁”的深刻含义。 4月11日22时多，在进行VM501、VM502控制保护施工中，对于旧装置的工艺联锁同新装置的对接工作，出现了疑难问题，此时已是深夜，车间领导为了保证第二天施工人员的精力，下令收工，第二天再解决问题，施工负责人赵永红凝眉思考，说：“你们先走吧，现在安静，便于思考，我再研究一下图纸。”说完他打开图纸仔细研究起来，直到深夜12点，把问题的来龙去脉搞清楚，把联锁功能的实现方案拿出后，才收工休息。作业组成员李剑媚，丈夫长期出差在外，姑娘刚刚上幼儿园，为了大修她把姑娘寄托给母亲，连续十来天没见姑娘一面。一次，车间领导关心地问她“想不想姑娘？”，她回答说：“想有什么办法，大修这么忙”。保护班青工叶峰是家里唯一的男孩，大修前父亲得病在北京住院做手术，大修开始后，他心系大修，多次从北京打电话来询问02#变改造进展情况。4月13日早晨，刚下火车的他，把还未拆手术线的父亲安排在妹妹家里，来不及照看，就赶到施工现场参加工作。车间领导关心他，让他休息一天再上班，他说：“我已经落下了工作，还休息什么”，随即投入到了检修工作中。等等事例闪现出的“主人翁”精神亮点，燎原了整个大修现场，极大地鼓舞了检修人员的士气。 02#变电所综合自动化改造工程，在所有参战人员的共同努力下，目前已拆除旧装置19个间隔，改造完工5个间隔，安全地度过了工艺停车阶段，进入了纯检修的全面施工阶段。 兢兢业业做好本职 全力以赴服务大修 社发公司任毅芳史可张锁报道 自进入大修以来，社发公司工会紧紧围绕“兢兢业业做好本职 全力以赴服务大修”这个工作重点，各基层单位根据自身的工作实际，切实做好后勤服务工作。 社发公司生活处食堂开展的主人翁工程“双比双保”劳动竞赛活动，历经半个月时间，已取得了阶段性成果。厂区食堂菜案组一举夺得了本阶段竞赛流动红旗。4月21日上午，集团公司纪委书记、社发公司董事长芦登胜、集团公司工会主席董红霞、社发公司工会主席段祥丽及生活处领导为优胜小组授旗并颁发奖金。 社发公司幼儿园在集团公司进入大修以来，一切从服务大修出发，急为家长所急，想为家长所急，在全园范围开展了“靠真诚换取您的感动，用爱心换取您的放心”系列活动。活动主要包括：1.早班人员每日7：20准时到岗，在园大门口举牌迎接幼儿，为忙于检修的家长节约分分秒秒的时间；2.开设夜托班双休日班，为检修一线的家长提供全天候、全方位的服务，真正解决他们的后顾之忧；3.各班积极组织丰富多彩、吸引幼儿的教学活动，园内食堂在大修期间严格按照食谱为孩子们精心制作一日三餐，保证孩子们来园吃好、喝好，让家长放心。 为配合集团公司大修，促进中学的整体发展，全面体现素质教育的成果，社发公司天脊中学于4月11日—15日举办了首届校园文化艺术节。此次文化艺术节以“引导美、发现美、创造美、体验美”为主题，宗旨是“推动校园文化建设，激发学生的活力，让青春永驻同学们心间”。文化艺术节共进行了五天，全部利用课余时间，主要内容有：青春激情韵律操比赛、英语之星风采大赛、放飞理想风筝大赛、书法现场比赛、春之声卡拉OK大赛。 合成扩产配套自动控制系统改造及完善 仪表厂报道 由仪表厂承担的公司主控项目“主人翁”工程合成扩产配套自动控制系统改造及完善工作于4月10日全面铺开。 仪表厂二车间主任李长喻接到任务后，精心组织，统筹安排，采取小组作业人员“分兵把口，分工负责”的原则，抓时间，抢进度，干在检修现场。 到目前为止，3000#盘面及二次表全部拆除，DCS系统组套和配套硬件安装工作已基本完成，300#、400#、500#、550#、900#、1000#、1100#现场仪表安装接线，3000#电子间接线工作及信号电缆铺设工作已完成近80%。 合成氨系统提前两天安全顺利停车 合成氨厂张朝刚报道 随着4月12日早8：00Y/V—1801机组的顺利停车，合成氨系统大修停车工作圆满结束，实现首战告捷。 按照公司大修网络进度安排，从4月6日零点C—901合成塔循环降温开始，合成氨厂精心组织，合理安排，广大干部及工程技术人员昼夜奋战。一方面加强尚在运行设备的操作维护；另一方面严格按照停车要求进行系统置换和化工处理。 通过全体检修将士的努力，合成氨系统停车比原网络提前两天安全顺利地完成了大修停车任务，为装置提前进入纯检修阶段赢得了时间。女工服务专栏 巾帼奉献在大修 本刊讯 今年大修历时两个月，是集团公司有史以来时间最长的一次检修。根据此次检修任务重、项目多等特点，公司工会女