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三和乡农村环境卫生保洁方案 为切实改善我乡环境卫生面貌，营造舒适的人居环境，提高人民群众生活质量，构建社会主义和谐社会，着力推进社会主义新农村建设，根据上级有关文件要求，结合我乡实际，特制定如下方案： 指导思想 以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七届三中、四中全会精神为指导，全面落实科学发展观。以改善农村生活环境为目标，乡村组织，群众参与，层层发动，全民动手，全面实施农村环境卫生综合治理。 卫生保洁范围 三和乡辖区内所有公路主干道，其中“崔栗线”宝塔铺、居委会、西阳；“三黄线”黄廖、龙潭、白家铺、三合桥、晒谷岩；“三白线”保安、和平、樟树洲、白六寺等12个村（居）主干道照此方案执行，其它村按三政发[2011]1号文件执行。 整治内容 主干道路面整洁卫生，做到“七无”：即无泥土覆盖，无散落沙石，无堆积物，无稻谷等农产品堆（晒），无作物桔杆堆放，无占道（路）经营，无在公路上脱粒等影响道路交通安全的行为。 干道路肩做到“五无”：即无杂草丛生，无暴露垃圾，无刺眼的白色垃圾，无作物桔杆，无占用路肩种植。主要渠道做到水沟畅通无堵塞，河道无垃圾堆积，无漂浮物。 集镇街道还必须做到“四无”，即无乱搭乱建及有百观瞻的建筑物；无堆放建材、垃圾收购、马路晒场；无乱设的广告标语及牌匾；无加水洗车上路、无占道经营； 保洁员管理 （一）保洁员的选聘 （1）保洁员任职条件：热衷家乡的生态和环保事业，常年在农村从事农事活动；热爱保洁事业，能吃苦耐劳，身体适应保洁工作，事业心、责任心强，敢于管理，服从安排，听从调度；原则上要求年龄在70周岁以下。 （2）保洁员的选聘：成立三和乡环境卫生保洁公司（以下简称保洁公司），保洁员选聘采取村民自荐与支部推荐相结合，沿线各村对照保洁员条件，在村民自愿的前提下，推荐2人以上参与选聘，由保法公司组织专业人员进行走访调查合格后，再进行公示，公示期满后，试用一个月。试用期内表现较好，再签订保洁合同，并由保洁公司购买意外伤害保险。 （3）保洁员的解聘：保洁员有下列情形之一者，保洁公司必须对其实行解聘。 1、对因身体原因不能履行保洁员职责的。 2、本人提出申请的。 3、保洁员无故一月旷工达3天以上的。 4、保洁员无故一月内迟到早退达6天以上。 5、保洁路段居民反映差的。 （二）、保洁员的职责 1、负责集体环卫设施的管理、维护和使用； 2、负责村主干道清扫保洁； 3、负责主干道两旁非法小广告、白色污染物清除； 4、负责村主干道垃圾处理，做到清扫当日车走地净，垃圾箱内垃圾及时清运，路旁50米无焚烧痕迹； 5、负责主干道路肩杂草处理，做到草高不超过路面3厘米。 6、负责群众卫生监督及管理。发现不良卫生习惯及乱倒乱扔的现象立即制止；督促主干道农户落实好“门前三包”责任。 7、负责干道公路养护及管理。 8、服从保洁公司的管理和工作安排 （三）、工作时间 1、村主干道保洁员（宝塔铺村除外）逢双日着装上路保洁，具体时间为： 双日上午8：00-11：00，下午2：00—5：00 2、集镇街道保洁员和宝塔铺村保洁员要求全天侯着装上班，即每天上午7：00—11：00，下午2：00—5：30 集镇垃圾定时清运，清运时间定为每天上午上班时间内。 具体措施。保洁员管理主体为保洁公司，保洁工具除扫把外由该公司负责，扫把村主干道保洁员自行负责，集镇街道保洁员200元/年包干。保洁公司组织好对保洁员到岗情况、保洁情况进行考核，以及每月对保洁员的路段居民测评。 （1）村级保洁员采取暗访方式进行考核，即每月在规定上班期间暗访不低于7次，在暗访中没有见到该路段保洁员视为旷工一次，每次扣款30元，凡3次以上不到岗的，予以解聘。 （2）集镇保洁员采取查岗的方式进行考核，每发现一次不到岗扣款50元，一次迟到、早退现象扣款20元，一个月内3次不到岗、6次迟到、早退必须予以解聘。 （3）保洁员实行一年一聘，其中试用期一个月，试用期工资为标准工资的90%；如在下一年度仍被聘为保洁员的，工资递增30元/月。 （四）保洁员的报酬标准 村名 路段 工资 标准 村名 路段 工资 标准 黄廖 黄廖段 500元 保安 保安段 650元 龙潭 龙潭段 500元 和平 和平段 600元 白家铺 白家铺段 650元 樟树洲 樟树洲段 500元 三合桥 三合桥段至付家湾桥 500元 白六寺 白六寺段 650元 宝塔铺 宝塔铺段 800元 居委会 中心校至十字街（含乡机关院内清扫） 800元 西阳 杨长荣至保安（含蒲田结合部100米 500元 居委会 宝塔铺结合部至十字街 800元 西阳 栗山桥至居委会（含中心小学及夏家冲路段100米） 500元 居委会 西阳结合部至付家湾桥（含十字街四个减速带内卫生） 800元 晒谷 白家铺井边湾至崔家桥岩场桥边（2人） 10