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乌鲁木齐县民族团结模范单位考评细则 （试行） 评选考核单位(全称)： 评选考核总分： 考核组负责人签名： 乌鲁木齐县民族团结模范村（社区）、模范单位创建领导 小组办公室 说 明 一、考评细则的内容 考评细则主要包括“领导班子政治坚强、各族干部职工关系融洽、坚决维护民族团结、热情服务各族群众、宣传教育扎实有效、参与创建积极主动、维稳措施落实有力”七个方面的考核内容，共设置51个考核标准，每个评选考核标准都赋予相应的分值，并有相对应的评分说明。 二、考评方法及要求 主要采取日常考核、召开汇报会、问卷调查、实地察看、材料审核等方法进行考核。 （一）日常考核。 1、活动开展：各项民族团结主题活动开展情况。 2、信息报送：各单位日常工作信息报送数量及采用数量。 3、明查暗访：由县“双创办”随时对各单位活动开展情况进行抽查。 （二）年度考评 1、听取汇报：主要领导汇报，时间控制在6分钟以内。 2、问卷调查：发放问卷，民主测评、了解民意。 3、实地察看：“民族团结你我他”大讲台活动开展情况、考核细则中涉及实地察看的内容。 4、材料审核：审核当年的档案材料；文字材料重点突出、简明扼要，配以必要的图片。 5、考察评比：县区“双创办”根据本细则对各单位创建活动进行统一考评。 三、评分说明 1、总分为120分，其中（一）至（七）项共100分，第（八）项为20分加分项。 2、创建民族团结模范单位的得分，不低于95分。 3、此考评细则为试行版本，部分内容与评分标准将根据创建活动的开展情况酌情调整。 乌鲁木齐县民族团结模范单位考评细则 考评 项目 考评内容 分 值 评分 说明 考评 方法 得 分 （一）领导班子政治坚强（15分） 1、单位班子成员团结协作、作风优良，无破坏民族团结的言行，成员之间没有不团结的情况发生。 2 班子成员之间有影响民族团结言行的，不得分。 听取汇报 座谈了解 2、党员严格遵守“共产党员不能信仰宗教”纪律，不信教，不参加宗教活动。 2 党员有参加宗教活动现象的，本项不得分。 听取汇报 座谈了解 3、单位领导大局意识强，立场坚定，旗帜鲜明，带头学习民族理论、宗教政策，。创建工作组织机构健全，成立以主要领导为组长的领导小组，并有专人负责创建。单位每年召开会议研究部署民族团结创建次以上。创建，、有总结。民族团结创建活动经费充足，。经费充足，资料得1分。单位领导定期民族干部职工谈心，了解情况、听取建议、促进民族关系和谐。根据实际工作效果评分。民族团结模范单位创建活动强化对单位人员的教育引导，防范“三股势力”和宗教极端的渗透破坏根据工作开展情况及成效分。按照属地管理原则，落实社区关于群防群治工作的安排部署，做好群防群治工作并取得实效。由社区根据工作开展情况酌情评分。