劳务派遣业务培训分析.pptVIP

客户群体及销售技巧 第二部分 爱心 用心 细心 专心 产品的销售分析 客户类型分析 竞争对手分析 劳务派遣业务销售 产品的销售分析 机构 实力 有实力的劳务派遣公司应有的基本素质 高素质的专业团队 丰富的专业经验 内部业务 信息管理系统 丰富的人才储备资源 不断培养和提高的人力资源品质 全国网上操作平台 全面的服务产品 个性化服务方案 良好稳定的 政府关系 客户类型分析 政府机关及国企 大中型酒店业 制造业(IT公司) 全国性销售性行业 适合派遣用工的客户类型 其它服务性行业 政府机关 派遣员工涉及：公益性岗位/后勤保障/编外人员 服务：转移派遣，从人事管理，到薪资发放… 大中型酒店业 派遣员工涉及：客房、餐厅一线服务员 服务：完全派遣，从招聘到人事管理，到薪资发放… IT公司 派遣员工涉及：企业级应用开发工程师 服务：完全派遣，从招聘到岗前技能培训，到人事管理、薪资发放… 制造业 派遣员工涉及：一线操作技工（熟练工） 服务：完全派遣，从招聘，到人事管理、薪资发放… 全国性销售性行业 派遣员工涉及：组建当地营销/销售/行政团队 服务：转移派遣 服务性行业 派遣员工涉及：客服、安保、保洁、咨询… 服务：完全派遣或转移派遣 劳务派遣业务流程 第三部分 用人单位提出要求 分析考察 提出派遣方案 洽谈方案 签订合同 实施 业务咨询 初步了解双方意向，确认合法资质，交换公司基本情况并加