高店中学教师师德师风考核总结高店中学教师师德师风考核总结.docVIP

高店中学教师师德师风考核总结 师德是教师职业的灵魂，是教师最重要的素质之一，是教师执教之本。为了进一步加强教师职业道德建设，全面提高教师队伍的师德素养，弘扬高尚的师德风范，树立教师崇高形象，打造一支忠于职守、严谨治学、为人师表、遵纪守法的优质师资队伍，根据上级主管部门的文件精神和乡教育管理中心《高店乡中小学校（园）教师师德师风考核方案》，结合我校当前教育工作实际，认真开展师德师风教育活动，现将师德师风教育活动总结如下。 一、宣传学习工作。 组织教师学习了《高店乡中小学校（园）教师师德师风考核方案》，要求教师对照自己的工作与表现，深刻地剖析自己。为做到考核工作深入人心，考核内容和考核方法人人皆知，还组织教师认真学习有关考核文件，宣传考核目的，明确考核时间和步骤。 二、成立师德考核领导小组 组长：姚孝品 副组长：李德宇 郑军 成员：郑倩 曾智 李彬 陈海 刘祥 彭继龙 三、组织考核 （一）爱国守法（10分） 1、热爱祖国，忠诚于人民的教育事业，全面贯彻国家教育方针，自觉遵守教育法律法规，不得有违背党和国家方针政策的言行。否则每项（次）扣3分。 2、坚持政治学习、集体学习，做到不缺席，不迟到,不早退。缺席一次扣5分，迟到或早退一次扣2分。做好政治学习笔记，坚持写心得体会，撰写心得体会1篇以上。心得体会缺1篇扣3分。 （二）爱岗敬业（20分） 1、坚守考勤制度。旷工每半天扣1分，事假每节扣0.2分，病假每节扣0.1分。 2、教学认真负责，坚持认真钻研教材，按要求备好课，按时上课。无故缺课1节扣1分，迟到或早退一次扣0.5分。 3、工作时间或学校组织教师参加活动的时间，从事第二职业的或从事其他影响本职工作的第二职业的，经查实扣10分。 4、在工作时间上网聊天、玩电脑游戏、参与炒股的，每项（次）扣5分。 （三）关爱学生（20分） 1、不体罚和变相体罚学生，不得讽刺挖苦学生。否则，发现一次或举报查实一次扣10分。 2、认真履行安全教育及管理职责，做到防患于未然，杜绝安全隐患。因主观原因教育、管理不到位，造成学生安全责任事故的，每项(次)扣10分。 3、不偏爱学生，不得歧视后进生，不准随意停学生的课，不准随意赶走学生。对于停课或驱赶学生者，每一人（次）扣10分。 4、男教师不得单独进入女生宿舍，因事需到女生宿舍，必须经过管理人员同意，方可进入；在晚间，应在熄灯前离开女生宿舍。否则每项（次）扣10分。男教师不得让女生单独进入自己宿舍。否则每次扣20分，并视情节予以“一票否决”。 5、教师不得侮辱学生和猥亵女生。否则扣20分，并视情节予以“一票否决”或移交司法部门处理。 6、班主任教师每周应定期深入学生宿舍（在宿舍管理员和校领导的陪同下）督导学生，帮助寄宿生解决学习和生活上的困难。未按规定完成的，每缺一次扣3分。 7、酒后上课或找学生谈话的，每项（次）扣5分。 （四）教书育人（20分） 1、积极转化后进生，认真辅导学生，每学期每位教师都要和1－2位学生结对帮扶并有转化后进生的有关记录，未完成的扣5分。 2、教师应定期家访，并经常与家长联系，做好家访记录。未达到家访规定要求或无记录的，每项（次）扣3分。 3、培养学生良好品行，循循善诱、诲人不倦、因材施教，促进学生全面发展。对学生的不良行为要及时予以纠正并教育，对学生违纪事发视而不见的，每人(次)扣5分。 （五）为人师表（20分） 1、积极参加学校组织的各项活动，缺一次扣5分，迟到或早退一次扣2分。 2、树立教师的良好形象，做到仪表端庄，穿着服饰应符合教师要求。对在学生活动场所浓装艳抹、着奇装异服、趿拖鞋，对穿背心进课堂、在校园内不按指定地点停放车辆、办公桌物品零乱堆放、在上课时间违规使用手机等通讯工具的或违反学校相关规定的，每项（次）扣5分。 3、教师应举止文明、作风正派，做到心胸坦荡，积极促进良好和谐的人际关系和工作环境的建立。在工作和生活中，应发扬批评和自我批评的优良作风，不搞阴谋诡计；对领导、同志和对工作有建议或意见，应通过正当的渠道提出。违反上述要求的，每项（次）扣5分。 4、同志之间应相互学习、取长补短，互相尊重，不挑拨离间、搬弄是非。教师间吵架一次扣5分。 5、关心集体，维护学校声誉，不做有损学校声誉的事情。否则，每项（次）扣10分。 6、服从工作分配，完成学校分配的各项任务。否则，每项（次）扣5分。 7、教师应自觉接受社会和家长的监督，正确处理与社会及家长的关系。属主观原因与家长吵架一次，扣5分；打架一次，扣10分。 8、严禁参与有偿招生或违规向招生机构推荐生源，否则，经查实，每生(次)扣10分。 9、严禁巧立名目乱收费，否则，每项（次）扣10分。 10、严禁强制向学生推销学习资料或各类用品，发现一例，扣10分。 11、严禁有偿补课、有偿家教和违规办班补课，经查