黑龙江特岗教师招聘考试常见问题黑龙江特岗教师招聘考试常见问题.docVIP

黑龙江省特岗教师招聘考试资料 什么是特岗教师？ “特岗计划”全称是“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”，是中央实施的一项对西部地区农村义务教育的特殊政策，从2006年开始实施。计划通过公开招聘高校毕业生到西部地区“两基”攻坚县县以下农村学校任教，促进城乡教育均衡发展。“特岗计划”招聘教师岗位简称为“特岗教师”。“特岗计划”教师年收入水平原则上不低于当地同等条件公办教师年收入水平 符合相应条件要求的“特岗教师”，可按规定推荐免试攻读教育硕士。 2、笔试科目，面试形式？（参照12年特岗教师公告） （1）笔试内容为教育政策法规和教师职业道德规范、教育学、教育心理学、教师职业能力等相关理论和知识。笔试以闭卷方式进行，初中、小学各为一套试题，试卷满分为200分。考试时间9：00——12:00。 （2）面试考核分为两部分，一部分是教师基本素质测试，一部分是教育教学能力考察。面试考核满分为100分，其中基本素质测试50分，教育教学能力考察50分。　　教师基本素质测试通过考生答辩的方式进行，主要考查应聘人员的教育理念、师德修养、献身农村教育的思想和信念，仪表仪态、行为举止、思维能力和语言表达能力，以及培养学生、管理学生等素质和能力。　　教育教学能力考察通过试讲或者说课的方式进行，主要考查应聘人员学科知识体系、课程意识和能力、教学设计、教学实施、教学评价、运用教学资源等能力，以及教学语言和提问、板书、讲解等基本技能。 3、特岗教师招聘程序？ 特设岗位教师的招聘遵循“公开、公平、自愿、择优”的原则。招聘工作按下列程序进行： 公布需求。2）自愿报名。3）资格审查。4）考试考核。5）集中培训。6）资格认定。7）签订合同.8）上岗任教 4、招聘对象，条件要求？（参照12年特岗教师公告） 全日制普通高校师范类专业应届本、专科毕业生；全日制普通高校具备教师资格条件的非师范类专业应届本科毕业生；取得教师资格，同时具有一定教育教学实践经验、年龄在30岁以下（1978年7月1日后出生）且与原就业单位解除了劳动（聘用）合同或未就业的全日制普通高校往届本科毕业生。 5、一般如何报名？可报几个岗位？ 10年以来，采取现场报名形式，报名地点设置在设岗县（市）所在的市（地）级招生考试办公室。申报人员要到本人报考的设岗县所在的市（地）级招生考试办公室报名（报考抚远县岗位的考生到佳木斯市招生办报名）。每人只能报考一个设岗县的一个学科。 报考初中或者小学以及学科有什么要求？ 报考初中所设岗位学科的人员，原则上必须与本人合格学历所学专业相同或相近； 报考小学所设岗位学科的人员，可按其所学专业为文科类或者是理科类选择申报学科； 报考音乐、体育、美术、外语学科的，必须与其合格学历所学专业一致。 申报初中教师特设岗位人员，其学历要达到普通高等学校本科毕业及其以上程度（含同类应届毕业生，下同）； 申报小学教师特设岗位人员，学历要达到普通高等学校师范类专业专科毕业及其以上程度，其中申报小学语文、数学、外语教师特设岗位人员，其学历要达到普通高等学校本科毕业及其以上程度。 加分政策是怎么样加分的？　　（1）少数民族学生加2分。　　（2）省级优秀毕业生、在大学期间获省级及以上“三好学生”（含优秀学生干部、优秀党团员，下同）加5分，校级“三好学生”加2分。　　（3）报考户籍所在县或入学前原籍所在县所设岗位的，加10分。　　（4）参加“大学生志愿服务西部计划”、“村村大学生计划”和“三支一扶”计划支教项目且服务期满的志愿者，笔试加10分，期满考核等次为优秀的，可再增加2分，面试考核时同等条件下优先录用。　　同时具备以上几个加分条件的考生，取最高加分项目，不累计加分。 报名时候需要准备哪些材料？ 全日制普通高校应届毕业生，报名时须提交以下材料原件及其复印件：　　①有效居民身份证（包括临时身份证或者公安部门出具的带有本人近期照片的有效身份证明，下同）；　　②有效学历证书（未取得学历证书的2012年应届毕业生，须提供学校出具的学历证明材料）；　　所有报名人员报名时均需缴两张二寸近期免冠正面照片。（2）往届毕业生除须提交上述材料以外，还须提交教师资格证书和从教学校及其主管教育行政部门出具的从教半年以上经历证明原件及其复印件。　　符合政策性加分条件的人员，须提供相应的原始依据以及有关部门出具的证明。 特岗教师 - 档案管理 特设岗位教师聘用期间，可留在原籍，也可迁至工作学校所在地或工作学校所在地的县城；党（团）组织关系转至工作单位，特设岗位教师人事档案原则上由服务县政府人事行政部门人才服务机构免费管理。 服务期满后，被国家机关、国有事业、企业单位正式录（聘）用的，在服务期间建立的工作档案和党团关系按规定转到具有人事管理权限的相关单位管