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人力资源总结 人力资源简章 人力资源师介绍： 〈企业人力资源管理师〉国家职业标准2011年颁布。依照既定的标准，经过规定的培训，再通过相应的职业资格鉴定，就可以获得企业人力资源管理人员的任职资格，在全国范围内通用。企业人力资源管理人员系列课程是专为从事或打算从事人力资源工作的人员而设，证书分为：人力资源管理师（四级）、助理人力资源管理师（三级）、人力资源管理师（二级）、高级人力资源管理师（一级） 国家职业资格证书的用途： 职业资格证书由中华人民共和国劳动和社会保障部统一印制，劳动保障部门或国务院有关部门按规定办理和核发。全国范围内通用，参加每年五月、十一月的全国统考合格才能颁发此证，含金量高，靠得是系统复习、真才实学，请留意它与其它性质证书的区别。另外，资格证书可能可以让你顺利地通过第一关的简历筛选，比竞争者多争取一个面试的机会，但录取与否还要看你本人对人力资源知识、技能的掌握。这一点相当重要。 我们的优势与特色 强大师资???好老师在大机构！30位专业讲师与你分享，实战派讲师与学院派讲师相结合，让学员能真正学到专业、系统、全新的人力资源管理知识和技能，并顺利通过资格统考，提高实际工作能力！ 高通过率???通过率一直保持在80%以上，省内遥遥领先！统考通过率连续6年湖北第一！ 品牌名校???8年来规范办学，规范收费，统一申报，务实培训，专注探索，真诚服务，成就专业品牌！现已成为湖北省培训人数最多，规模最大，业界美誉度高的专业人力资源管理师培训单位，吸引来自广东、杭州、上海、江西、安徽、宜昌、襄樊等全国各地的学员慕名而来。 大人脉圈???每2位在职人力资源管理师就有1位是你的校友！近5000位老学员，20个专业QQ群，让你认识更多圈内朋友！ 实效课时???全程课时按照国家标准，悉心组织有10次实战课和10次专业课，让你学的多、考得好、用得着、优惠实！ 开课灵活???武昌、汉口两地同步教学，二级、三级分班上课，全程班、网络班、冲刺班可自由选择，每周还有百人的职业大讲堂！为湖北省内课时最长，唯一专业课加实战课相互结合，并为学员提供就业服务平台的专业人力资源管理培训机构。 考试介绍： 〈企业人力资源管理师〉国家职业标准2011年颁布。依照既定的标准，经过规定的培训，再通过相应的职业资格鉴定，就可以获得企业人力资源管理人员的任职资格，在全国范围内通用。企业人力资源管理人员系列课程是专为从事或打算从事人力资源工作的人员而设，证书分为：人力资源管理师（四级）、助理人力资源管理师（三级）、人力资源管理师（二级）、高级人力资源管理师（一级） 报考条件： 1、助理人力资源管理师（以下条件具备其中之一即可）　　（a）取得本职业人力资源管理员职业资格证书后，连续从事本职工作2年以上，经正规培训，并取得毕业证书。　　（b）具有大学专科学历（含同等学历），连续从事本职工作3年以上，经正规培训，并取得毕（结）业证书。　　（c）具有大学本科学历（含同等学历），连续从事本职工作1年以上，经正规培训，并取得毕（结）业证书。　　（d）取得本专业或相关专业硕士学位，经正规培训，并取得毕（结）业证书。　　（e）具有高中、中专学历，连续从事本专业工作8年以上。2、人力资源管理师?（以下条件具备其中之一即可）???　　（a）取得助理人力资源管理师职业资格证书后，从事本职工作3年以上，经正规培训，并取得毕(结)业证书者。??　　（b）具有大学专科学历，从事本职业工作8年以上，经正规培训，并取得毕(结)业证书者。　　（c）具有大学本科学历(含同等学历)，从事本职业工作6年以上，经正规培训，并取得毕(结)业证书者。　　（d）具有硕士学位(含同等学历)，从事本职业工作3年以，经正规培训，并取得毕(结)业证书者。???　　（e）具有博士学位(含同等学历)，经正规培训，并取得毕(结)业证书者。　　（f）从事本职业工作10年以上，经正规培训，并取得毕(结)业证书者。  3、高级人力资源管理师（国家职业资格一级）（具备下列条件之一者）　　（a）取得人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作3年以上，经高级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。　　（b）具有博士学位（含同等学历），从事本职业工作3年以上，经高级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。　　（c）具有硕士学位（含同等学历），从事本职业工作6年以上，经高级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。　　（d）具有学士学位（含同等学历），从事本职业工作9年以上，经高级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。 ? 报考资料： 1、一寸红底彩照6张并交纳同底版的电