安全员复习整理.docVIP

1、三大规程：《工厂安全卫生规程》、《建筑安装工程安全技术规程》、《工人职员伤亡事故报告规程》 2、1963年，安全生产五项规定：1安全生产责任制2安全技术措施计划3安全生产教育4安全生产定期检查5伤亡事故调查处理（五大制度3、安全生产资金保障制度） 3、五大高危行业：矿山、建筑、危险化学品、烟花爆竹、民用爆破，其中建筑企业安全事故第一，死亡事故第二；矿山死亡事故第一 4、安全生产概念：为保证人身健康与生命安全，保证财产不受损失，确保生产经营活动得以顺利进行 5、建筑安全活动场所是施工现场，根本目的：保证施工现场作业人员的人身和财产安全，目标：0事故。 6、微观经济上讲，每次事故造成的直接和间接经济损失有时是巨大的，甚至一个企业或者个人难以承受。（判断题） 7、企业负责是安全生产管理体制的基础，企业是安全生产管理的出发点和落脚点。（判断题） 8、建筑施工特点：施工现场安全生产管理是企业安全生产管理核心，是建筑安全生产管理工作基础。（判断题） 9、企业是安全生产责任的法定主体，应当依照法律规定，履行安全生产的职责和义务。（选择题） 10、管理的四要素：1管理的主体即管理者2管理客体即管理对象3管理手段方式方法4管理目的 11、管理的5个特征1管理是一种社会现象2管理的载体就是组织3管理具有一定的任务和职能4管理核心是出来各种人事关系5管理的本质是创新。 12：安全方针：安全第一，预防为主。安全第一是安全生产的基础；预防为主是安全生产方针的核心，是实施安全生产的根本。 13、安全生产管理8大原则：1基本原则，坚强劳动保护，改善劳动条件2管生产必须管安全，企业主要负责人是安全生产的第一责任人，对安全生产负主要责任3三同时，同时设计、同时施工、同时投入生产和使用4教育培训原则，全员培训、形式多种多样、每年至少一次5三同步，同时规划、同时组织实施、同时运作投产6三不伤害，不伤害自己、不伤害他人，不被他人伤害7四不放过原则，原因分析不清不放过，责任制和群众没有受到教育不放过、没有防范措施不放过、责任者没受到处罚不放过8五同时，同时计划、布置、检查、总结、评比，专职安全员必须自始至终参与，且有发言权和否定权。 15、安全管理3大基本措施，技术、教育、管理。 16、安全生产管理的实质：就是不断完善和提高安全生产条件。生产安全事入与人有关的因素菜88%，物10%。 17、施工企业和实行总承包单位监管要求：（多选题） 本企业和承建工程安全生产条抢占的日常动态检查，发现不符合法定安全生产条件的，应当立即进行整改，并做好自查和整改记录。 安全生产条件发生变化时，应当向巡全生产许可证颁发管理机关和当地建设主管部门报告。 总承包单位加强对分包企业管理生产条件的监督检查。 18、基本评价方式有3种，分别是企业安全生产条件评价，施工现场安全生产条件评价和安全生产条件综合评价。 19、劳动者项权利：劳动保护；第一类：代表严重后果第二类代表发生可能性企业应对危险源识别，列出危险清单，一一进行评估，对重大危险源进行控制策划，建档，。事故严重程度：1特别重大，死30以上、重伤100以上，损失1亿元；2重大事故，死10-30、重伤50-100、损失5000w-1亿元；3较大事故，死3-、重伤10-50、损失1000-5000w；4一般事故，死3人以下、重伤10人以下、损失1000w以下。建筑业五大伤害，高处坠落、坍塌、机械伤害（起重伤害）、触电。11-12年五大伤害中，高处坠落占50%。触电：一分钟救治，90%有良好效果；6分钟，50%复苏；12分钟，很少。1工程基本情况、规模、结构类型、开工竣工日期2项目经理部基本情况3救护组织4救援器材设备5救护单位，建设工程所在市、县救护中心医院目前施工现场安全管理主要原因，企业安全生产管理制度存在问题，集中表现在企业安全生产管理体系不健全。安全生产检查：对物的安全人的安全生产安全事故报告处理制度：1及时准确完整不得迟报漏报谎报。2事故现场立即向本单位负责人报告；单位负责人1h上报县级政府。3紧急情况，可越级直接报县级政府。4在30内补报。5企业制定等级报告制度，重大安全生产隐患月报和零报告。安全生产领导小组由总分包项目经理、专职安全员组成。专职安全员配置（委派制度）：1总包资质，特级6人、一级4人、二级及以下3人。2专业承包，一级3人，二级2人。3劳务分包2人。4分公司、区域公司2人。建筑、装修1w平1人、1-5万平米2人、5万平米3人。2、土木工程、线路管道、设备安装合同价：5kw1人、5kw-1亿2人、1亿3人。劳务分包：1-50人1个安全员、50-200人2个；200人配1安全员。施工人数5‰。安全员职责：1现场日常检查记录2专项方案3纠察违章4排除隐患要求整改5报告。特种作业：电工、架子工、其中信号司索、起重司机、起重