- 1
- 0
- 约3.74千字
- 约 21页
- 2017-01-11 发布于北京
- 举报
[政治:3.7.1按劳分配为主体多种分配方式并存课件5新人教版必修1
透过海尔分配看意义 按劳分配占主体 赵某的妻子 赵某的儿子 赵某的女儿: 金太阳新课标资源网 第七课 个人收入的分配 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile . Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 走进海尔看分配 海尔集团是国有控股企业,实行高效的薪酬制度,将工资与员工的工作绩效相结合,工资分配只看效果,不论资历,由同岗同酬观念转变为同效同酬观念。在海尔,高素质、高技能获得高报酬,人才的价值在工资分配中得到了充分的体现。 探究: 1、海尔集团是什么所有制的经济? 2 、海尔员工的收入分配以什么尺度来衡量? 3 、海尔员工的收入是一样的吗? Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile . Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 以按劳分配为主体 多种分配方式并存 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile . Copyright
原创力文档

文档评论(0)