经济师考试劳动力经济学.docVIP

学习目标 通过本讲的学习，考生能够掌握劳动力市场供给和需求的基本原理，能够运用劳动力市场基本理论对劳动力供给行为和劳动力需求行为进行简单的分析,能够理解政府在劳动力市场所能够发挥的作用以及政府政策所可能产生的经济影响。理解掌握劳动力市场的基本经济学概念和原理，对劳动力市场有一个总体性的概念,能够联系实际的对劳动力经济学原理进行简单的运用。 同时考生能够了解掌握人力资本投资理论的基本概念和基本原理，能够人事和理解人力资本投资的重要性，能够理解和掌握人力资本投资的基本形式、成本收益分析方式，能够运用人力资本投资的基本原理来分析和解释一些现实问题以及一些人力资源方面的内容。 考生还要能够理解、熟悉和掌握雇用合同所具有的特征性质以及由此而产生的激励问题、员工和企业各自对于不同工资制度的偏好、企业可以采取的几种主要的激励计划技巧优缺点和改善途径、工资率和生产率之间的关系、员工在整个职业生涯不同阶段生产率的变化等问题。内容详解 一、 劳动力市场 1、劳动力供给劳动力供给就是劳动者的工作决策，即劳动者根据情况决定多长时间用于工作，多长时间用于闲暇。劳动与闲暇都可以给人带来效用，带来相同效用的组合表现在坐标轴上就是无差异曲线。另外劳动者的可支配的资源即收入和时间形成了预算约束线。因而，劳动者在约束条件下的效用最大化就成了劳动者的决策选择。 个人劳动力供给曲线揭示的是个人劳动力供给意愿随工资变动率而变动的规律。 收入效应是指劳动者在相同的情况下的收入增加时导致其供给时间减少的现象，而替代效应则相反，在工资率增加时劳动时间延长，因为享受闲暇的代价加大了。收入效应和替代效应共同对劳动者的供给决策形成影响。 所谓劳动力供给弹性，是指劳动力供给的数量随着工资率变动而发生变动的灵敏程度，一般可以用工时变动率百分比同工资变动率百分比之间的比率来显示。 家庭生产理论将夫妻双方之间的劳动力供给决策看成一种联合决策，选择使他们个人的相对效率最高的那种时间利用方式。时间可被花费在：市场工作、闲暇、家务劳动。 经济周期对劳动者的劳动力供给决策形成影响。在经济衰退时期的两种效应：附加的工人效应和灰心丧气的工人效应。 生命周期因素指的是单个劳动者的劳动供给行为。? 1），经济学家把所有参加经济活动的人的理想目标设定为(??? )。A．个人价值最大化??? B．闲暇时间最大化C．效用最大化??? D．社会福利最大化答案：C 2）．工资率上升的(??? )会促使劳动者减少劳动力供给时间，多享受闲暇。A．替代效应???B．收入效应??? C．需求弹性??? D．供给弹性答案：B? 2、劳动力需求以上讲了劳动力的供给，与他相对的就是劳动力的需求行为，这就是形成劳动力市场均衡的两种力量。劳动力需求的主体是厂商，其目标是利润最大化，常使用的工具是边际收益曲线，它研究在资本保持不变的前提下短期的劳动力需求。在长期中，劳动力和资本均数可变因素，工资率变动对长期劳动力需求的影响是替代效应和规模效应所引起的变化之和。 劳动力需求的自身工资弹性考察的主要是劳动力需求变化对于工资率变动的反应敏感性，它和劳动力的需求曲线弹性有关，但并不完全同一。劳动力需求的自身工资弹性的因素有四个：最终产品的需求价格弹性、要素替代的难易度、其他生产要素的供给弹性和产品总成本中劳动力成本所占的比重。 3)．如果在某工资率下．劳动需求者可获得任意数量的劳动力，那么此时劳动力供给曲线具有(??? )。A．缺乏弹性??? B，富有弹性??? C．单位弹性??? D。无限弹性答案：D? 3、劳动力市场均衡劳动力的供需双方在劳动力市场上的相互作用以及由这种相互作用所形成的市场均衡及其变动过程就构成了劳动力市场均衡的内容。主要讲了单一竞争性劳动力市场的均衡，劳动力市场的破坏与重建。在破坏和重建中分别讲述了劳动力需求曲线移动和劳动力供给曲线移动及二者共同移动对均衡位置的影响。 4)．当劳动力需求曲线不变而劳动力供给曲线右移时，(??? )。A．均衡工资率与均衡就业量都上升B．均衡工资率与均衡就业量都下降C．均衡工资率上升，均衡就业量就下降D．均衡工资率下降，均衡就业量就上升答案：D? 4、劳动力市场运行结果及政府的作用所谓失业率就是失业人数同失业人数和就业人数之和的比而流量模型就是研究分析不同劳动力市场状态之间的流量，得出两点结论：即使失业状态的个人也可能处于变化之中的；几种不同的流量要素可以独立或通过彼此之间的相互作用引起失业率的变化。 洛伦次曲线是一条用来表示社会收入分配公平程度的曲线，具体是指所有个人或家庭的数量累计百分比及其所对应的累计百分比之间的关系曲线。而基尼系数则是用数值来表示的收入不平等程度，系数越大，则表示收入不平等的程度越高。 影响个人收入的因素有许多，