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护理伦理学案例分析 护理伦理学纲要 导读：就爱阅读网友为您分享以下“护理伦理学纲要”的资讯，希望对您有所帮助，感谢您对92的支持! 1. 荣誉对护理人员的行为发挥引导作用 2. 荣誉对护理人员的行为起着激励作用 护理伦理幸福的内容 1. 护理伦理幸福是物质生活和精神生活的统一 2. 护理伦理幸福是个人幸福和集体幸福的统一 3. 护理伦理幸福是创造幸福和享受幸福的统一 护理伦理幸福的作用 1. 能增加护理人员的责任感 2. 能帮助护理人员树立正确的人生观、价值观、幸福观。 第三章 护理人际关系伦理 人际关系的特点 1. 社会性 2. 历史性 3. 客观性 4. 多面性 5. 相容性 6. 互补性 7. 邻近性 研究人际关系的意义 1. 了解人际关系的基本理论，应用人际关系理论指导护理人员的行为，建立良好的护理人 际关系。 2. 应用人际关系理论，建立和谐的护患关系。 3. 促进护理质量的提高。 4. 提高护理人员素质，陶冶情操。