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制作简历服务协议 　　甲方：_________ 　　乙方：_________ 　　根据《中华人民共和国合同法》的规定，甲、乙双方协商一致，郑重声明共同遵守： 　　一、双方本着平等互利、诚实信用的原则，经友好协商签订本简历制作咨询服务协议。 　　二、甲方同意按照本协议的规定，授权乙方为其提供简历制作咨询服务。 　　三、乙方提供的简历制作的正稿以电子邮件的方式提供给甲方，咨询服务范围仅限如下第_________项： 　　1．简历撰写：负责收集、整理甲方提交的基本资料，写作、修改完成正稿并简单排版。 　　2．简历翻译：根据甲方提供的简历定稿进行标准翻译及简单排版。 　　3．简历改写兼翻译：根据甲方提供的简历初稿进行改写、标准翻译及简单排版。 　　4．简历设计：根据甲方提供的简历定稿进行版面的美化及设计。 　　四、甲方的责任范围 　　1．积极协助乙方提供本人相关信息及相关的原始材料，包括纸质材料、电子文档、证书证件等。 　　2．向乙方提供的所有资料必须真实可靠且不违反国家法律法规，若有虚假，乙方不承担法律及咨询责任。 　　3．在乙方简历制作及实施服务工作过程中提供必要的配合与协作。 　　五、费用的支付 　　本协议的货币单位为人民币，本协议生效后个工作日内，甲方按网上公布的帐户及汇款方式一次性向乙方支付全部咨询费____元整，乙方在此经费到帐后提供相关服务。 　　六、乙方发生的通讯、交通等费用由乙方承担。甲方发生的通讯、交通费用由甲方承担。 　　七、若由于纯属乙方原因造成简历制作失败，乙方向甲方退还全部咨询费用。 　　八、协议提前解除的约定 　　如果签订本协议后，甲方提前解除本协议，甲方已支付的费用将不予退还。 　　九、乙方免责的约定 　　乙方根据甲方提供的信息及资料撰写材料，甲方收到简历正稿后三天内无异议，意味着甲方认可乙方撰写的材料符合甲方的真实情况，并对申请材料的真实性负全部责任，如果因为材料不真实造成的一切后果，均由甲方承担，与乙方无关，甲方已支付的费用将不予退还。 　　十、乙方尊重并保护甲方的隐私权，不向第三方透露甲方的个人信息。甲方应保证不将乙方制作的简历用于求职之外的其它用途，违约者按照本协议金额的10倍向对方做出赔偿。（本条款不因协议的终止而终止） 　　十一、由于人力不可抗拒因素，如火灾，水灾，地震，雷击等自然灾害或者罢工、战争、政府强制措施、政府政策变更等原因而影响本协议的执行，双方不负违约责任，根据事故影响的时间可将协议履行时间相应延长，并由甲乙双方协商补救措施。 　　十二、争议的解决方法 　　合同履行中发生的争议，双方应通过友好协商解决。双方协商或经调解不成的，采用以下两种方法解决：申请仲裁委员会仲裁；按司法程序解决。 　　十三、协议的生效及其它 　　1．本协议经双方授权代表签字或盖章后即时生效，有效期至简历制作完成之日为止。协议正本一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等效力。 　　2．本协议未尽事宜由甲乙双方另行协商并订立书面补充协议，本协议书附件及书面补充协议是本协议书不可缺少和效力等同的组成部分。 甲方（盖章）：_________　　　　　　乙方（盖章）：_________ 授权代表（签字）：_____　　　　　　授权代表（签字）：_____ _________年____月____日　　　　　　_________年____月____日 酒店年度工作计划范文汇总--年度工作计划 酒店年度工作计划范文汇总 酒店年度工作计划范文一 2016年是酒店争创预备四星级旅游饭店和实现经济腾飞的关键之年。因此进一步提高员工素质，提高服务技能是当前夯实内力的迫切需求。根据酒店董事会关于加大员工培训工作力度的指示精神，结合本酒店实际，我拟在2016年度以培养“一专多能的员工”活动为契机，进一步推进员工培训工作的深度，努力做好2016年的全员培训工作。 一、指导思想 以饭店经济工作为中心，将培养“一专多能的员工”的主题贯穿其中，认真学习深刻领会当今培训工作的重要性，带动员工整体素质的全面提高。 二、酒店的现状 当前酒店员工服务技能及服务意识与我店四星级