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出租车夜班租赁合同 出租方(甲方) 承租方(乙方) ******号出租车属于甲方所有。现经甲乙双方协商一致，就该车租赁经营达成如下协议。 1、签订本合同时，乙方向甲方交押金￥20000.00元(大写：贰万元整);租赁期限满时，若乙方不欠费或违约，甲方一次性归还乙方。 2、租赁期限壹年，从 年 月 日起至 年 月 日止。 3、乙方每天交给甲方租赁经营费￥180.00元(大写：壹佰捌拾元整)，每月(按30天算)租赁经营费于当月月底一次性结清，逾期支付租赁经营费，根据逾期金额，按日向甲方承担10%逾期付款违约金，逾期15天(含15天)以上，甲方有权解除本合同，拒退押金，并有权追收未付租赁经营费及逾期付款违约金。 4、租赁经营期间，经营管理费、养路费、运输营业税、运管费、车船税、公路建设基金费、保险费【保有交强险、第三者责任险、座位险、车损险、不计免赔险】均由甲方承担。 5、租赁经营期间，车辆年检、等级评定、二级维护均由乙方办理并承担相关费用。 6、租赁经营期间，一切维修费用(包括换机油、大修发动机、换轮胎等)均由乙方承担，维修期间仍应支付甲方租赁经营费。 7、租赁经营期间，发生交通事故时，乙方在24小时内必须报中国财保**公司，若延迟未报，保险公司拒赔，乙方承担一切责任。 8、租赁经营期间，发生交通事故，乙方承担除保险公司理赔外一切损失，经济损失未达￥400.00元(大写：肆佰元整)，概不报保险，由乙方负责。 9、租赁经营期间，车辆丢失(含被盗)，乙方赔偿甲方一切损失。 10、乙方应遵纪守法经营，严格遵守交通法规，执行甲方所属公司各项安全管理规定，服从公司管理监督，做到安全行车。 11、租赁经营期限满，乙方必须进行一次二级维修修理，修理费及材料费由乙方负责，并保证四条轮胎5成新。 12、任何一方擅自解除本合同，向对方承担￥3000.00元(大写：叁仟元整)违约金。 本合同一式二份，甲乙双方各一份，效力均等。 甲方(签名)　　乙方(签名) 住址： 居民身份证编号： 年 月 日 酒店年度工作计划范文汇总--年度工作计划 酒店年度工作计划范文汇总 酒店年度工作计划范文一 2016年是酒店争创预备四星级旅游饭店和实现经济腾飞的关键之年。因此进一步提高员工素质，提高服务技能是当前夯实内力的迫切需求。根据酒店董事会关于加大员工培训工作力度的指示精神，结合本酒店实际，我拟在2016年度以培养“一专多能的员工”活动为契机，进一步推进员工培训工作的深度，努力做好2016年的全员培训工作。 一、指导思想 以饭店经济工作为中心，将培养“一专多能的员工”的主题贯穿其中，认真学习深刻领会当今培训工作的重要性，带动员工整体素质的全面提高。 二、酒店的现状 当前酒店员工服务技能及服务意识与我店四星级目标的标准还有很大的差距，主要体现在员工礼节礼貌不到位，对客服务意识不强，员工业务不熟等方面。 三、当前的目标和任务 2016年度的员工培训以酒店发展和岗位需求为目标，切实提高员工认识培训工作的重要性，积极引导员工自觉学习，磨砺技能，增强竞争岗位投身改革的自信心，培养一支服务优质、技能有特色的高素质员工队伍，努力使之成为新时期不断学习、不断提高的智能型员工。 四、培训方法和内容落实 以各部门为基本培训单位，贯彻营销服务理念和技能相结合的培训原则，组织实施岗位补缺、一岗多能的培训方法。拟在三个方面进行针对性的培训，不断提高员工的岗位技能。 1.专业技能培训 (1)管理工作的全新理念和思路，已成为包括管理人员在内的饭店员工迫在眉睫的知识需求。因此今年我们准备加大对管理人员专业知识的培训力度，定期组织由酒店总经理、副总或资深经理人培训的关于提高管理技能培训课程。 (2)总台、房务中心等作为饭店优质服务的重要窗口，旅游外语水平的不足，势必会对饭店的经营工作起到至关重要的影响。因此，为提高以上各相关部门员工的外语水平，酒店将于近期开展英语培训课程。具体计划 时间：拟于2月份起开展，以3个月为一个周期，每周安排两节培训课(共计24课时)。 目标：提高员工外语基本会话能