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2017-01-11 发布于北京
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(第章综合分析与业绩评价

（1）改革开放后国有企业改革进程第三阶段：公司制改革，迫切需要对企业的价值评估。 1992---2002年对考核的认识和需求都很明确，考核者与被考核者的关系基本明确。但是，考核的内容、标准不明确，原有的考核和评价方法不能适应企业监管的迫切需要。 1990 年 12 月 19 日,上海证券交易所成立;1991 年 7 月 3 日深圳证券交易所成立第四阶段：国有资产管理体制改革，提供了业绩考核的政策和法律保障。 2002年至今 2002年，国务院颁布了《企业国有资产监督管理条例》，以法律的方式提出，建立严密的科学的业绩考核体系和公平合理的奖惩体系。 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. （2）绩效考核制度的变迁过程第一个时期：生产效率的考核。总产值和增长率、上缴利润和增长率、产值利税率和增长率、产品质量稳定提高率、销售收入利润率和增长率16 第二个时期：生产效率向经济效益过渡的考核。劳动生产率、销售利润率、资金利税率等8 第三个时期：经济效益为主的考核。1992年产品销售率、资金利税率、成本费用利润率、全员劳动生产率、流动资金周转率、净产值率 1995年销售利润率、总资产报酬率、资本收益率、保值增值率、资产负债率、流动比率、应收账款周转率、存货周转率、社会贡献率、社会积累率第四个时期：企业经营绩效的评价。第五个时期：经营管理者经营业绩的考核。经营业绩评价综合指数法 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. （2）绩效考核制度的变迁过程第一个时期：生产效率的考核。-产值第二个时期：生产效率向经济效益过渡的考核。-利润第三个时期：经济效益为主的考核。-股东权益第四个时期：企业经营绩效的评价。第五个时期：经营管理者经营业绩的考核。 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 企业经济效益评价指标体系-1995年财务评价指标营业利润率总资产报酬率资本收益率资本保值增值率资产负债率流动比率 (or速动比率) 应收账款周转率存货周转率社会贡献率社会积累率合计标准值 18％ 20％ 25％ 105％ 50％ 2 1 12 10 35％ 30％权数 15 15 15 10 5 5 5 5 5 10 15 100 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. （2）绩效考核制度的变迁过程第一个时期：生产效率的考核。-产值第二个时期：生产效率向经济效益过渡的考核。-利润第三个时期：经济效益为主的考核。-股东权益第四个时期：企业经营绩效的评价。 1999年，政府制定新的企业绩效评价体系，主要包括四个方面的综合评价指标和8项评议指标。四个方面的综合评价：经营能力、经营水平、信用状况、发展潜力八项评议指标：经营者基本素质、产品市场占有能力、基础管理水平、经营发展战略、发展创新能力、在岗员工素质、技术装备更新水平以及综合社会贡献第五个时期：经营管理者经营业绩的考核。 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. （2）绩效考核制度的变迁过程第一个时期：生产效率的考核。-产值第二个时期：生产效率向经济效益过渡的考核。-利润第三个时期：经济效益为主的考核。-股东权益第四个时期：企业经营绩效的评价。第五个时期：经营管理者经营业绩的考核。 2002年，国资委成立后，颁布了《中央企业负责人经营业绩考核暂行办法》，国有企业逐步建立起一个“横向到边